Менторинг, Персональный тренинг "Сопровождение топа, развитие руководителя"

от 45 000 до 250 000  ₽

Предлагаю интересную партнерскую работу на цели клиента.Возможно, это про выработку персонального представления будущего, стратегического Видения, возможно – про осознание нового опыта и возможностей. Это может быть про выстраивание своей лидерской линии поведения. Или это экспресс-наработка новых управленческих скиллов. А может быть, нужно разобраться в тактике: как действовать и, что важно, как действовать по-новому: в новых обстоятельствах и с другими ресурсами, в новом масштабе. Иногда, начиная такую работу, не очень-то и поймешь точно, с чем придется разбираться…

Поэтому нужен:

а) партнер, на которого можно будет опереться, которому, в какой-то мере, придется довериться;

б) специалист, который быстро схватывает ситуацию/диспозицию, может предложить взаимодействие в разных форматах и способен держать контекст, как на высоком уровне обобщения, так и в «мелкой моторике»;

в) универсал: в равной степени коуч, задающий вопросы, ментор, который к этому может добавить свой житейский опыт, и тренер, который может оцифровать и перевести в тренируемые техники и метрики – как нужныеhard-skills, так и порой неуловимые дистинкции, софтовые настройки.

Наше взаимодействие, это наращивание вашего capacity через освоение свежих моделей поведения, навыков и техник, и формирование новых устойчивых установок и представлений. Одно не работает без другого: мы потому-то и не пользуемся новыми способами действий (даже при том, что наши привычные – порой сбоят), что мировоззрение и устойчивые парадигмы, стереотипы и страхи не позволяют нам выходить за привычный периметр. Иногда достаточно двух-трех сессий, но часто, это длинный путь, и я тот, кто может – в меру комфортно, но в меру с вызовом – поддержать вас на этом пути.

Общий план совместной работы:

·      Формируем стратегическую перспективу

·      Декомпозируем стратегию до задач операционного плана развития

·      Идем по реализации данного плана (треккинг) и по ходу

·      Осваиваем/ совершенствуем/ тренируем конкретные недостающие техники, умения, компетенции (управленческие навыки, формирование нетворкинга, лидерские качества, техники переговоров, партнерскую позицию и проч.)

·      Отслеживаем и удерживаем в фокусе стратегию: корректируем ее или план действий

·      Формируем свой новый контекст

Клиент получает:

·     Спарринг-партнера, от которого не зависишь, и которому можно доверять;

·     Умение формировать свой собственный новый опыт;

·     Широчайшая амплитуда практичных техник, лайфхаков, soft-компетенций;

·     Честный непредвзятый взгляд ментора без «слепых зон», залипаний в вашей ситуации;

·     Системная тренировка, нужные «раскрывающие» вопросы, вызовы, которые трудно бросить самому себе;

·     Удаленный доступ к ресурсам ментора в любое время по выбору;

·     Задания и кейсы на интеграцию и закрепление нового опыта в реальной деятельности.

Я предложу:

Задания и кейсы для формирования новых навыков, компетенций и смыслового контекста, расширение угла обзора происходящего, обнаружение более глубоких смыслов, занимательные и эффективные техники отслеживания происходящего и рефлексии.

Дополнительно по запросу (не входит в данную стоимость) вы можете пройти Индивидуальный психологический ассессмент с дебрифом и отчетом по личностных характеристикам, дефицитам и сильным ресурсным сторонам, управленческим и лидерским компетенциям и способностям.

Совместно сформировать конкретный план действий: четкие и экологичные для вашей жизни цели, критерии и признаки достижения результатов, ясность шагов и действий.

Follow-up: сопровождение достижений (это больше, чем трекинг, но ответственность всегда будет оставаться на вас), отслеживание динамики, честная и непредвзятая обратная связь, техники выбора альтернатив, вопросы, актуализирующие решения.

Самое главное: я буду ЗА вас!

Ознакомьтесь с другими моими услугами индивидуальной работы:

Условия и механика работы:

Встреча с заказчиком (если это корпоративный заказ) — знакомство и обсуждение целей/задач индивидуальной работы (до 60 минут, возможно очно или удаленно).

Первая встреча (Entry) с клиентом — бесплатная сессия для обсуждения запроса и знакомства с коучи (30 минут).

Стоимость стандартной сессии (1-1,5 часа) — 25 000 рублей (владелец, первое лицо, топ-менеджер);

Для тренинговых сессий обычно требуется больше времени – 2-3 часа (договариваемся о стоимости);

Пакет от 4-х сессий — 90 тысяч;

Процедура экспресс-диагностики — базовая стоимость 80 тысяч рублей, включая краткий отчет и устный дебриф.

Между сессиями, если мы создадим такую договоренность, клиент выполняет задания и кейсы.

Сессии проходят в офлайн или онлайн (Zoom/Телемост/Meet…) форматах по договоренности.

Клиенты обо мне:

Хочется назвать это путешествием в самого себя. Это было незабываемо. Встреча с самим собой и понимание себя – это было сложно. Но теперь, откуда-то появились дополнительные силы и энергия. В общем, словами не передать: я стала другим человеком и такой нравлюсь себе больше. Спасибо Иван.

Марина Дрозд (Директор региона крупной сети)

Иван Бубнов с Луны не свалился, а сделал себя сам, и то что он дает другим — вещи исключительно практичные и проверенные. Проверил, доверяю и ценю его совет.

Вячеслав Воробьев (Заместитель Председателя правления «ВТБ 24»)

Иван, спасибо за то, что показал тропу, пройдя по которой, взяв с собой Смелость, можно прийти к себе. Это даже не программа, это разговор с собой, разговор про себя. Про честность с самим собой. Принимать себя таким, какой ты есть – понятным, простым, Взрослым, и через это видеть и принимать всех тех, которые тебя окружают, такими же понятными простыми и Взрослыми. Я увидел людей. Не такими, как я их хотел видеть, а такими какие они есть и какими могут Быть. За эту возможность простое человеческое СПАСИБО тебе. Видеть лучшую версию того, кто рядом, блин, невероятно круто, это заряжает чистой энергией))) Не нахожу подходящего определения... "Это просто по-другому. Про себя и тех, кто рядом". Вань, Спасибо.

Александр Кузнецов («Леруа Мерлен» Директор магазина)

…Иван своим поведением демонстрировал принцип, которому учил: «я средство – вы цель», выкладываясь полностью для участников тренинга, что, несомненно, вызывало общее восхищение»

Матвеев Дмитрий (Заместитель Генерального директора компании «МастерХост»)

Настоящим письмом выражаем Вам искреннюю признательность за участие в проекте структуризации нашей компании. Мы высоко оценили Ваши знания и опыт в области организационного консультирования и надеемся на дальнейшее, не менее плодотворное сотрудничество.

Малышев А.Б. (Генеральный директор ООО «Фирма АРТИ»)

Практические упражнения, хороший их разбор. Плюс – тренер умеет управлять сложной аудиторией.

Кругляков Роман (Технический директор «РБК СОФТ»)

Работа тренера на высшем уровне. Информация очень интересна, т.к. носит прикладной характер.

Бойко Наталия (Агентство «Контакт»)

Аргументированная, доступная информация. Великолепный способ подачи. Все это позволяет быстро понять саму суть, тем самым повысить свою конкурентоспособность».

Алексей Фалицин (Компания «Офисный мир»)

От имени сотрудников компании и себя лично благодарю Бубнова Ивана Борисовича за четыре дня тренинга в ноябре 2001 года. Благодарю за профессиональную работу!

Барова Ирина Викторовна (Генеральный директор «Симикс»)

Метод

Коучинг и Менторинг – это инструментарий. И в хорошем исполнении, грани между этими двумя понятиями почти стираются. В конце концов, клиенту важно, чтобы «инструмент» работал.

Но иногда ситуация, ограниченность времени или масштаб задач предполагает и непосредственное освоение недостающих моделей поведения, техник и навыков, управленческих и личностных комепетенций.

Персональная тренировка управленческих навыков и soft-skills

Персональная тренировка, это симбиоз коучинговых и менторских инструментов и техник индивидуальной тренировки – знакомство, освоение, наработка опыта использования новых техник, методов и способов поведения.

Наилучший результат, а порой и единственный вариант, при котором новые компетенции закрепляются в поведении, это когда вместе с новой, порой не однозначной и спорной, порой просто непривычной формой поведения или способом действия формируется новая установка, новый взгляд на ситуацию, на способ решения задач, на людей.

И поэтому здесь не подойдет просто условно фитнес-тренер – нужен спарринг-партнер, который поможет «раскачать» некоторые заскорузлые и неработающие модели мышления, блокирующие изменения поведения, и потом «накернить», попробовать, а потом и освоить альтернативные парадигмы.

В этом и заключается уникальность такой работы, такого опыта.

Наша реализация, жизненный баланс и устойчивость бизнеса обусловлены и уже определены уровнем зрелости мышления: моделями и ограничениями, нашим горизонтом — глубиной и шириной Видения, осознанностью выборов, которые мы делаем, и диапазоном поведенческих моделей.

Я помогаю клиенту найти его собственное решение стоящей перед ним задачи, оптимизировать персональные резервы для реализации его новой картины мира. Но в отличие от коуча, я предлагаю натренировать конкретные техники, методы.

Я с вами — чтобы вы могли яснее осознать свою реальность, найти нетривиальные решения и совершить перемены.

Self skills — это компетенции на личностном уровне, умения или способности в области управления собой: своими чувствами, эмоциями, мыслями и поведением.

Soft skills — это «мягкие навыки», социально-психологические качества. Они повышают эффективность взаимодействия с людьми, но при этом не зависят от конкретной профессии и их всегда можно «взять с собой» при смене отрасли или вида деятельности.

Ознакомьтесь с другими моими услугами индивидуальной работы:

Мой опыт, это:

·      Три десятка лет коучинговой/менторской практики;

·      Более 150 клиентов на индивидуальной работе, включая проведение персональных ассессментов;

·      Автор книг «Видение как ресурс» (2021) и «Соло на бизнесе» (2008);

·      С 1998 года практикующий executive-коуч, сертифицированный ментор по стандартам CCF (ICF);

·      Имею диплом консультанта по управлению и организационному развитию (Институт Практической Психологии и Психоанализа);

·      Член Национальной Федерации профессиональных Менторов и Коучей;

·      В 1999-ом году закончил обучение ведущих трансформационные тренинги;

·      Сертифицированный специалист по Эмбодимент-подходу, невербальному коучингу, «Теории U» и др.;

·      Сертифицированный специалист по типологии MBTI, методологии Психосинтеза;

·      Преподаватель Института Практической Психологии Личности «Генезис» более 10 лет

Из личного:

·      33 года женат на прекрасном человеке – потрясающем психотерапевте – и это многое объясняет)))

·      10 лет с 2013-ого года жил на две страны;

·      Автор пьесы, поставленной в театре «Апарте» на Таганке;

·      В прошлом – владелец издательского бизнеса, студии промышленного дизайна, телекоммуникационного стартапа, агентства культурных инициатив в Турции (проведение рок-концертов, спектаклей и стендапа для русскоговорящей аудитории)

·      В настоящее время – фаундер трех стартапов.

Как коуч/ментор/личный тренер/советник работал с владельцами и топ-менеджментом компаний:

ФПК «САТОРИ», «ФинЭкспертиза», ИК «БКС», «Hochland Russland», «Сбер-Сервис», SMARTgroup, ВнешТоргБанк, ВТБ24, РосЕвроБанк, X5 RETAIL GROUP, Фонд Б.Н.Ельцина, ФКГ АКЭФ и АКЭФ-БАНК, РБК-СОФТ, СтройТехИнвест, РУ Центр, АльфаСтрахование Жизнь, РН-Арктик Шлейф, Hatber, Видео Интернешнл, Планета гостеприимства, VEROPHARM, КондеНаст (издательства Vogue, Glamour, GQ), ООО Мегалайт-Авто, Кордоба АЕТ, PR-агентство MaslovPR, АЛЬФА АСФАЛЬТИРОВАНИЕ, НАНОПРОМ, ААМ Систем, Компания АРТИ, LaserPack, Издательство Lifebook и другие.