Массовый подбор персонала

от 5 000  ₽

• Массовый подбор персонала;
• Подбор на различные специальности и уровни управления;
• Оценка кандидата на этапе отбора (деловое интервью, тестирование, решение кейсов);
• Ведение кандидата до трудоустройства (сбор и проверка документов, контроль проведения необходимых процедур в организации до трудоустройства);
• Возможность анонимного поиска;
• Кандидаты из своей базы, так и прямым поиском.

Преимущества:

Стаж работы HR-специалистом 7 лет. Отличное знание следующих направлений: подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства, обучение и развитие персонала, работа с кадровым резервом, молодыми специалистами. Опыт организации и проведения крупных HR-мероприятий для персонала. Разработка методики работы по адаптации персонала, а также процесса работы с молодыми специалистами.

Опыт:

Опыт работы с производственными компаниями с целью закрытия рабочих специальностей (слесари МСР, электрогазосварщики, газорезчики) - закрытие 50 штатных единиц за 10 дней.

Проектная деятельность с крупным торговым предприятием - подбор продавцов и директоров магазинов для открытия 5 торговых точек впервые в городе.