Массовый подбор персонала

от 1 000 до 3 000  ₽

- Подбор персонала в сжатые сроки (создание профиля вакансии, размещение на интернет-ресурсах, с которым Вы сотрудничаете, осуществление самостоятельного поиска подходящих кандидатов из базы резюме соискателей,  интервью по скайп или по телефону, организация встречи с работодателем);
- создание кадровой службы с "0";
- формирование организационно-штатной структуры организации;
- разработка локально-нормативных актов для отдела кадров.

Преимущества:

Имею опыт работы менеджера по персоналу со штатной численностью до 300 человек. Могу выполнять любую функцию в данной отрасли.
 Основные навыки:
- знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства на уровне эксперта, хорошее знание и практика применения гражданского, административного права;
- опытный пользователь ПК (MS Office), 1С 8.2, Консультант+;
- умению работать с большим объемом информации и документации.

Образование высшее, юридическое.

Самостоятельная, обладаю эмоциональным интеллектом, способна эффективно управлять личным временем. Коммуникабельна, доброжелательна, обладаю приятным голосом. 

Опыт:

ООО "Грейтек" (сеть автомоек).

Основной функционал: массовый подбор автомойщиков, адинистраторов автомоек.  Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, 8 юридических лиц.  

Государственное бюджетное образовательное учреждение.

-Основной функционал: оформление кадровой документации, закрытие вакансий, ведение и сдача отчетности по направлению, разработка и внедрение локально-нормативных актов и т.д. 

Ресурсы:

Смартфон и компьютер с выходом в интернет.

Условия сотрудничества:

Удаленно (независимо от места расположения),

частичная занятость (г. Москва)