Уколов Вадим
OLYMP BUSINESS CONSULTING
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
Москва
Более 15 лет опыта
Отзывы  0  0

Корпоративная культура. HR-бренд. Дистанционный курс 18 часов
до 4 000  ₽

Дистанционная программа повышения квалификации 18 часов: "Корпоративная культура. HR-бренд организации"

Компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" и Межотраслевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (МИПК) г. Москва приглашает директоров по персоналу, руководителей HR-подразделений и специалистов по управлению персоналом принять участие в программе повышения квалификации по управлению персоналом. Продолжительность обучения2 недели.

Форма обучения – заочная, с применением дистанционных технологий Интернета. В программу включено3 видеолекции. На весь период обучения слушателям предоставляется доступ к электронным учебно-методическим материалам. Программа предусматривает выполнение слушателями контрольных промежуточных заданий и итогового задания в форме тестов.

Учебная программа разработана с учетом профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" и соответствует уровню квалификации 7 для руководителей HR-подразделений. По результатам обучения Институт МИПК высылает удостоверение о повышении квалификации.

Руководитель программыВадим УКОЛОВ- основатель компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING", бизнес-консультант, известный эксперт-практик в области управления персоналом, преподаватель.

Слушатели получат доступ к 3 видеолекциям (продолжительностью до 3-х учебных часов каждая) по темам: 

МОДУЛЬ 1.HR-БРЕНД КОМПАНИИ: КАК СОЗДАТЬ И ПРОДВИНУТЬ - видеолекция

  • Что такое HR-бренд.
  • HR-бренд внутри компании.
  • HR-бренд на внешнем рынке.
  • Программы, помогающие развить HR-бренд внутри компании.
  • Оценка популярности существующего HR-бренда среди работников компании.
  • Бизнес-бренд и HR-бренд компании: в чем разница и как они соотносятся между собой.
  • Как доносить корпоративные ценности до работников.
  • Роль руководителя в формировании HR-бренда.

​МОДУЛЬ 2.ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КУЛЬТУРЫ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ - видеолекция

  • Типы организационных культур и их характеристика.
  • Модель кросс-культурного измерения ценностей.
  • Пары критериев для классификации деловых культур и их характеристика.
  • Качества, которыми должен обладать лидер.

​МОДУЛЬ 3.СОЗДАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ - видеолекция

  • Основы формирования корпоративной культуры.
  • Понятие «корпоративная культура».
  • Ценности, характерные для каждого типа корпоративной культуры.
  • Структура корпоративной культуры и ее элементы.
  • Элементы фирменного стиля.
  • Подходы к укреплению корпоративной культуры в организации. 

Начало обучения учебных групп по понедельникам!

Преимущества:

ОБУЧЕНИЕ НА БАЗЕ МОСКОВСКОГО ИНСТИТУТА МИПК:
Обучение проходит на базе наших партнеров - Межотраслевого института повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (МИПК). В проведении вебинаров и видеолекций участвуют известные HR-эксперты.

УЧТЕН ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ:

В программе учтен профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», уровень квалификации 7 для руководителей HR-подразделений.

ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ:
Обучение проходит дистанционно, не отходя от домашнего или рабочего компьютера. Участие в учебных программах возможно из любой точки мира по Интернет.

УДОСТОВЕРЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА:
Слушателям программы институт (МИПК) выдает удостоверение о повышении квалификации в сфере управления персоналом.

ДИСТАНЦИОННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ НА ОБУЧЕНИЕ:
Направить заявку на обучение можно дистанционно через электронную форму официального сайта компании.

ПРИЕМ ЗАЯВОК ОТ ФИЗИЧЕСКИХ И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ:
Заявки на обучение принимаются от физических и юридических лиц любым удобным способом: через электронную форму и онлайн-чат официального сайта, по электронной почте, по телефону.

ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ:
На весь период обучения слушателям программы повышения квалификации предоставляется доступ на сайт с методическими материалами для самостоятельного изучения.

УДОСТОВЕРЕНИЕ ПО ПОЧТЕ:
Удостоверения о повышении квалификации высылаются слушателям почтой.

СКИДКА БОЛЕЕ 50%:
На проограмму повышения квалификации распространяется скида более 50%. Вся информация о скидках размещена на официальном сайте компании.

Опыт:

Обучение по программе прошли сотни слушателей из разных регионов России!

Ресурсы:

Преподаватели, сайт и Интернет.

Условия сотрудничества:

Обучение проводится только дистанционно по Интернет!


0   0 0 0 11330
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
228 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.