Консультирование по созданию прогрессивной корпоративной культуры

от 1 000 000  ₽

Корпоративная культура - это НЕ кодекс корпоративной этики, разработанный HRD, согласованный всеми директорами по направлениям и утверждённый генеральным директором. Корпоративную культуру формирует генеральный директор организации своими действиями, решениями, поведением. Я могу оценить "как есть" сегодня и проконсультировать, что надо сделать для изменения корпоративной культуры. Но произвести изменения должен генеральный директор.

Опыт:

На преобразовании отечественных заводов до международного уровня я "съел собаку". Корпоративная культура является частью всеобщих изменений. Последнее место работы ООО "Волгапласт Компаундинг Лимитед" было образцом высокой корпоративной культуры и примером делового совершенства.