Разработка организационной структуры

по договоренности

Опыт работы в HR более 15 лет, в том числе управленческий опыт более 12 лет.

Управляю такими направлениями в HR как кадровое администрирование, подбор персонала, обучение и оценка персонала, C&B. Описываю и автоматизирую HR -процессы, оцифровываю результаты процессов. По Вашему запросу есть следующий опыт: оптимизация структуры в федеральной компании (FMCG) (решена задача с увеличением производительности), пересмотр структуры в дистрибьютерском бизнесе (усиление ТОП-команды, расстановка линейных руководителей с учетом кластеризации, реструктуризация отдела продаж).