Консультация по кадровому учету

от 1 000  ₽

Консультция - это письменный ответ на Ваш вопрос - как и что необходимо сделать для решения задачи - со ссылкой на действующее законодательство.

Результатом консультации является рекомендация по ведению кадровой документации и применению трудового законодательства с необходимыми образцами документов.

Вопросами могут быть:

• как правильно оформить трудовой договор, с учетом специфики организации
• как грамотно уволить работника
• можно ли на период испытательного срока устанавливать оклад меньше, чем это предусмотрено штатным расписанием
• может ли сотрудница одновременно получать заработную плату и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она решила выйти на работу
• какие особенности при приеме на работу и увольнении работников в возрасте до восемнадцати лет
• какая ответственность лежит на работодателе за нарушении трудового законодательства
• где найти ту или иную форму кадровых документов и многое другое.

Этапы работы:

1. Квалификация и уточнение вопроса. 
2. Определение цены услуги.
3. Правовой анализ ситуации.
4. Составление рекомендации.
5. Взятие отзыва.

Преимущества:

Опыт в аутсорсинге и трудовом праве - более 7 лет. Имеется опыт написания рекомендаций по кадровому учету от имени И.Шкловца в системе Главбух.

Опыт:

Пример 1.

Компанией была запрошена рекомендация по организации веднения воинского учета. По результатам выполнения услуги были описаны действия пошагово на 4х станицах и приложены актуальные формы документов по воинскому учету.

Ресурсы:

Справочно-правовая система, юристы по трудовому праву.