Комплекс тренингов по управлению для руководителей

от 90 000  ₽

"Джентльменский набор" тренингов для повышения управленческих способностей руководителей разных уровней:

• Управление в операционном режиме
• Системное решение проблем
• Управление в условиях изменений
• Проектирование и внедрение изменений
• Медиация конфликтов в коллективе
• Психотипирование персонала в интересах управления

Состав и содержание тренингов для руководителей определен с учетом многолетнего опыта управления большими коллективами людей, создания и трансформации команд, а также лучших отраслевых практик и преподавательского опыта.

Особенности предложения:

• Только самые необходимые темы. Ничего лишнего.
• Реализация тренингов в режиме интенсива (1-2 дня) или как серии занятий (1-2 раза в неделю) с домашними заданиями.
• Домашние задания: отработка новых знаний и навыков сразу самостоятельно на практике на рабочих задачах. Разбор домашних заданий для правильной рефлексии и формирования полезных привычек у руководителей.
• Фокус на выработке новых полезных привычек у сотрудников в управлении и поведении. Использование "Цикла Колба", как оптимального подхода для обучения взрослых людей.
• Учет "Концепции Германа Эббингауза" для максимальной эффективности запоминания нового материала.

Программы тренингов корректируются с учетом запроса и потребностей клиента.

Программа:

Ключевые эффекты тренингов:

1. Управление в операционном режиме: повышение результативности и эффективности деятельности, а также повышение устойчивости управления
2. Системное решение проблем: повышение скорости, качества и уровня сложности решаемых рабочих проблем
3. Управление в условиях изменений: повышение результативности и эффективности управления в условиях изменений
4. Проектирование и внедрение изменений: повышение долгосрочной результативности, эффективности и устойчивости управления в организации
5. Медиация конфликтов в коллективе: повышение результативности и эффективности разрешения сложных конфликтов в организации за счет необходимых компетенций руководства
6. Психотипирование персонала в интересах управления: существенное повышение качества управленческих решений по обеспечению совместимостей «человек – человек», «человек – задача»

Опыт:

Имею успешный опыт реализации комплексных программ обучения руководителей ИТ-компаний и компаний,  занимающихся торговлей грузового транспорта.