Командные сессии или командный коучинг

Чем командный коучинг отличается от тренинга?

Тренинг направлен на активное получение новых знаний и формирования навыков. Командный коучинг или командные сессии чаще не предполагают изучения какой-то темы и подготовку материалов тренером. Это процесс, в ходе которого коуч обращается к внутреннему потенциалу и идеям команды, бережно давая каждому возможность высказаться и внести свой вклад в общее решение.

Когда и для чего нужен командный коучинг?

• прояснение и согласование целей, стоящих перед командой
• генерация идей или нахождение выхода из сложной ситуации
• для сплочения команды и честного разговора друг с другом
• на этапе «бурления» команды, для успешного прохождения конфликтых ситуаций
• для понимания каждым участником своей роли и ответственности, вклада в общий результат

Как происходит?

Командная сессия, в среднем это 3 часа с небольшим перерывом на кофе после первых 1,5 часов.  Заказчик формирует запрос - общий, например «прояснение ролей и зоны отверженности в рамках работы на проектом», в рамках сессии под этот запрос каждый из участников формирует свой собственный, озвучивает его в круг и начинается работа. Задача коуча в этом процессе - создать доверительную атмосферу, где каждый может высказать и быть услышанным, модерировать дискуссию, задавать вопросы, нивелировать токсичных участников.

Что дает командный коучинг:

• Повышается доверие внутри команды: проясняются роли и отношения
• Проясняются сильные стороны членов команды,  раскрывается их потенциал
• Повышается уровень отверженности в команде, как в целом, так и для каждого из ее участников
• Появляется атмосфера взаимопомощи, поддержки и развития
• Проявляются и успешно разрешаются скрытые конфликты

Опыт:

Финансовые услуги - компания Квадро, серия сессий для новой команды с целью узнать друг друга, наладить взаимодействие и синхронизироваться по целям.

Филиал компании ДЭФО - серия сессий, новая команда продаж - синхронизация по стратегическим и личным целям, раскрытие  потенциала команды, профессиональное знакомство и обмен опытом

Ufood - одна сессия, сплочение коллектива перед запуском нового проекта, синхронизация по целям, снятие напряжения и решение скрытых конфликтных ситуаций.