Кадровый консалтинг и аудит (вахтовый метод)

по договоренности

Проведу диагностику юридической и делопроизводственной корректности оформления кадровых документов по вахтовому методу работы и внесу предложения по устранению нарушений (кадровый аудит).  Включая: - организация с нуля деятельности службы по работе с персоналом; - повышение эффективности деятельности действующей службы управления персоналом; - разработка и оптимизация отдельных процедур по управлению кадрами: документационное обеспечение управления персоналом; поиск, подбор и адаптация персонала; оценка персонала; система стимулирования и мотивации; обучение и развитие; оплата труда.  

Преимущества:

Руководитель отдела персонала (директор по персоналу) и практикующий юрист по трудовым спорам (вахтовый метод). 

Опыт:

Опыт работы с вахтовым персоналом. Создание с "0" отдела. Подбор персонала и наставничество, мотивация. Успешное прохождение проверок, в т.ч. опыт оспаривания в судебном порядке. За 8 лет юридической практики по трудовым спорам, 14 выигранных трудовых споров из 17 (3 удовлетворены частично). В настоящий момент занимаю должность руководителя отдела персонала в крупной строительной компании использующей вахтовый метод работы, штат более 1200 человек. Сфера деятельности: транспорт, строительство, складское хозяйство и логистика.