Исследования eNPS

от 5 000 до 20 000  ₽

Исследования eNPS - неотъемлемая часть корпоративной культуры.  Метод позволяет оценить лояльность сотрудников к работодателю. 

Что определим:

1. Уровень лояльности персонала; 
2. Сравнение показателей между городами/ регионами;
3. Лояльность сотрудников по отделам, департаментам, должностям; 
4. Вовлеченность сотрудников в процессы компании.

Преимущества:

Снижение текучести персонала и повышение индекса лояльности. Улучшение HR-бренда в случае соблюдения всех рекомендаций по итогам работы.   

Работаем продуктивно и в два этапа:

1. Предоставление вопросов, которые вы размещаете у себя на корпоративном портале. В течение 10 рабочих дней сотрудники проходят опрос. Предоставление данных голосующих (город, отдел, должность)
2. В течение 14 рабочих дней формируется развернутый анализ по итогам исследования. Разбивка по городам/должностям/отделам/вопросам. Подготовка стандартов и плана мероприятий по улучшению корпоративной культуры.

Опыт:

Успешная практика проведения исследований eNPS в крупных компаних 

Ресурсы:

Имею свои кейсы, которые были разработаны лично мной и имеют превосходную практику. Большое количество рабочих мероприятий, которые имеют рабочую формула на 90%

Условия сотрудничества:

1. Целевая аудитория: сотрудники компании (back-office, front-office);
2. Количество участников: до 1000 человек;
3. ИТ служба обязательно должна предоставить список по сотрудникам, которые приняли участия. (город, должность, отдел);
4. Оплата: 40% предоплата, 60% по итогам работы.