Идеальное увольнение

от 30 000  ₽

Компании уделяют значительное внимание вопросам подбора персонала, забывая о важности правильного завершения трудовых отношений. Все ошибаются, увольнение сотрудников — неизбежная часть при определённых обстоятельствах:

- приём не того человека;

- нехватка ресурсов на дальнейшее развитие сотрудника, а он достиг "потолка";

- неэффективность сотрудника;

- нарушение сотрудником корпоративных стандартов;

- оптимизация численности и прочее.

Как правильно расстаться с сотрудником? Без ущерба HR бренду, негативных отзывов и с сохранением позитивного климата в команде, соблюдая законодательство.

Вы хотите избежать мучительных переговоров, финансовых потерь, негативных реакций?

Мы подберем удобный для вас формат в соответствии с вашей ситуацией:

·       наш эксперт самостоятельно проведет процедуру увольнения;

·       подготовим руководителя к переговорам;

·       обучим группу руководителей на вебинаре или очном тренинге;

·       проведем экспресс-вебинар.

Вы получит:

• алгоритм действий;
• будете готовы морально;
• будете знать, как справиться с эмоциональным давлением;
• получите консультацию по юридическому аспекту увольнения;
• получите пакет необходимых документов.

Свяжитесь с нами для получения персональной консультации и разработки оптимального решения для вашей ситуации.

Опыт:

На первой же встрече вы получите стратегию коммуникаций при увольнении сотрудника. Мы провели более 300 увольнений по инициативе работодателя. Проводили сокращение персонала в компаниях разного масштаба, были в нашей практике одномоментным сокращения более 100 человек. Наработанная экспертиза позволяет справится с самыми сложными увольнениями.