HR-сопровождение компании / HRD на аутсортинге

Предлагаю услуги "HR - директора на аутсортинге" по сопровождению и удовлетворению потребностей бизнеса в решении HR-вопросов, в том числе организацию работу территориально распределенных и удаленных HR-специалистов и исполнителей. . Без найма в штат  компания получит профессиональное точечное решение HR-задач по запросу, бесперебойную качественную работау HR-функции в соответствии запросами и спецификой бизнеса.

Предлагаю квалифицированную точечную помощь в решении следующих задач:

• подготовка и реализация HR - и комплексных трансформаций (реорганизация, изменения оргструктуры, change-office);
• настройка и организация бесперебойной качественной работы HR-функции для обеспечения потребностей бизнеса (найм и обучение сотрудников HR, разработка и внедрение HR-бизнес-процессов);
• разработка и внедрение HR-проектов под потребности и задачи бизнеса (оценка персонала, обучение, разработка стандартов и регламентов, внедрение бизнес-процессов, изменение системы мотивации, внедрение MBO и т.д.)
• разработка и внедрение оптимальной и эффективной оргструктуры, дизайна функций и должностей, системы оплаты труда и KPIs;
• подбор и организация работы подрядчиков и сервисов для выполнения отдельных задач и HR-потребностей (кадровые агентства, тренинговые компании, внедрение инструментов автоматизации процессов);
• точечное решение задач, требующих высокой квалификации и экспертизы (подбор топ-менеджеров, проблемные увольнения и переговоры, проведение реорганизации и перестройки работы команд);
• разработка и реализация нестандартных управленческих HR - решений

Преимущества:

• 15-летний опыт руководства HR и организации работы персонала в 12 отраслях бизнеса (в качестве директора по персоналу / оргразвитию и операционного директора);
• успешный 10-летний бизнес-консультирования первых лиц и собственников бизнеса по нестандартным и сложным бизнес-кейсам; 
• умение говорить с собственниками и топ-менеджерами на одном языке – цифр, прибыли, эффективности и максимального использования возможностей;
  10-летний опыт реорганизации, трансформаций и запуска изменений холдинговых структур и крупных компаний (российских и иностранных);
  успешная разработка и реализации стратегий - 10 в крупном / 18 в среднем и малом бизнесе;
• опыт удаленного руководства, обучения и организации работы исполнителей любого уровня подготовки

Опыт:

Примеры проектов / HR-сопровождения в крупном и среднем российском бизнесе:

• "Виктория Сервис" (клининг / техническое обслуживание и эксплуатация здания)
•  "Марказит" (оптовая торговля ювелирными изделиями)
• "Школа программистов" (образовательные услуги / ИТ-образование)
• "Инвестооргбанк" (банк топ-100) 
• "Ситилаб" (сеть медицинских лабораторий)
• "Аквасторож" (производство / дистрибьюция / сервис)
• "Локо-банк" (банк топ-100)
• "Объединенные кондитеры" (производство /розница, сетевая дистрибьюция)
• "Семейный доктор" (сеть медицинских клиник)
• "Прайм" (оптовая торговля / сеть дистрибьюции /склад)
• "Финтодел" (микрофинансы)

Примеры проектов / HR-сопровождения иностранных компаний:

• Sony DADC (HQ Япония) 
• Rhenus Logistics (HQ Германия)
• CИТИЛАБ (MD - Швейцария)
• Squire, Sanders&Dampsey (США)

Отрасли малого бизнеса, в которых реализованы проекты HR-сопровождения:

• Агентства b2b / b2c (направления - недвижимость, домашний персонал, реклама и маркетинг)
• ИТ (направления - восстановление данных / внедрение 1С / сервис и техподдержка / разработка ПО)
• Курьерские услуги b2b / b2c
• Производство (полимерное, непродовольственных товаров)
• Сетевая розничная торговля
• Оптовая торговля / ВЭД
• Инжиниринг / проектирование 
• Клининг / сервис

Ресурсы:

• нахожусь в Москве, готова к дистанционной работе и выездным проектам;
• большая библиотека моделей, примеров и наработок в 20+ разных отраслях / направлениях бизнеса; 
• гарантия соблюдения конфиденциальности / условий NDA;
• работа по договору ИП