HR-партнёрство на регулярной основе

от 35 000 до 150 000  ₽

Для компаний, которым требуется постоянное HR-сопровождение без формирования полноценной внутренней HR-функции, предлагаю формат HR Partner.

HR Partner Start: 50 000 ₽/мес. до 10 часов
HR Partner: 80 000 ₽/мес. до 20 часов
HR Partner Pro: 120 000 ₽/мес. до 30 часов

В рамках регулярного сопровождения можно подключать:

• консультации руководителей по HR-вопросам;

• подбор и сопровождение вакансий;

• адаптацию и онбординг сотрудников;

• разработку и оптимизацию HR-процессов;

• разработку KPI и системы оценки;

• анализ эффективности сотрудников и команд;

• участие в решении сложных кадровых ситуаций;

• разработку регламентов, инструкций и HR-материалов;

• обучение и развитие сотрудников;

• HR-аналитику и подготовку рекомендаций;

• сопровождение организационных изменений.

Конкретный состав работ и объём сопровождения согласовываются ежемесячно исходя из текущих задач компании.

Опыт:

У меня более 15 лет опыта в управлении командами и проектами, включая подбор, построение HR-процессов, адаптацию и развитие сотрудников.

В рамках проектной работы я выстраивала подбор с нуля и решала кадровые задачи в разных сферах — от массового подбора и HoReCa до retail и сервисного бизнеса. За 4 месяца сформировала команду подбора и обеспечила найм более 60 сотрудников, успешно прошедших стажировку и оставшихся в штате. В другом проекте за 3 месяца организовала подбор и адаптацию 10 сотрудников в период кадрового кризиса. Также выстраивала процессы подбора, адаптации и развития сотрудников внутри компании: несколько специалистов, пришедших на линейные позиции без опыта, выросли до руководителей направлений.

Помимо рекрутинга, могу подключаться к задачам по адаптации и онбордингу, оценке сотрудников, разработке KPI, обучению и развитию персонала, HR-процессам и организационному развитию.