HR бренд без бюджета

от 5 000 до 10 000  ₽

Этот продукт будет актуален для тех кому просто необходимо разработать HR бренд в условиях ограниченного бюджета. Взять простые решения и подходы на себя. Сделать минимум, который уже будет работать для привлечения кандидатов, удержания сотрудников и развития талантов.

Программа:

• Стандартный проект по HR бренду. Шаги и этапы стандартной разработки EVP.
• Возможности снижения бюджета на разработку по этапам.
• Повышение скорости разработки и формирование базы под HR бренд.
• Схемы реализации опросов и фокус-групп в экспресс формате.
• Пульс схема постоянной оценки здоровья HR бренда.
• Проектные команды по улучшению HR бренда.
• Быстрые решения уже завтра для продвижения.
• Agile подход для “живого и динамичного HR бренда”.
• Как перестроить HR бренд под  изменения в компании. Зоны ответственности команд по улучшению.
• Роль HR и внутренних коммуникаций, когда нет бюджета и времени.

Продукт создан для: специалистов по HR бренду, внутренним коммуникациям, HR менеджеров, которые давно мечтают усилить HR бренд быстро и не больно.

Рекомендован для: HR команды и специалистов по внутренним коммуникациям.

Область применения: развитие HR команды. Осознанная работа с HR брендом.

Опыт:

На протяжении трех лет с удовольствием прохожу обучение и использую материалы курсов от HR inspire в работе.
Мое знакомство с HR inspire началось с того, что мне поручили подготовить и провести вебинар для сотрудников компании по стандартам письменных деловых коммуникаций, максимально ориентированный на практическое применение сотрудниками отделов продаж.

Можно было рассказать про пирамиду Минто или как убедительно писать продающие тексты, рисовать схемы и показывать выигрышные обороты речи, но нужно было другое. К тому же, времени на подготовку было катастрофически мало – одна неделя.
И здесь мне на помощь пришла команда HR inspire, предложили свой курс и дали демодоступ, чтобы я убедилась, что это именно то, что мне нужно.
Я успела подготовить и провести вебинар вовремя, получила высокую оценку руководителей и сотрудников.
В последствии вебинар провели для сотрудников непродающих подразделений, он вошел в “золотой фонд” обучающих программ компании.
Так что искренне рекомендую использовать курсы HR inspire , они помогут вам усилить экспертизу и развить навыки в новых направлениях.

Инна Ершова