Руководитель HR-проектов (полезный консул
Как много вокруг рекомендаций по поводу поиска работы, вы замечали? Вот почему я для себя взяла другой вектор развития - мне важно, чтобы клиент научился, а не просто послушал.
Поэтому хочу предложить вам отработку карьерных навыков в мини-группах (до 5 человек)
Как проходит:
Примерная программа:
Результат:
Возможно, вы захотите спросить:
❓ Чем выгоднее этот формат по сравнению с индивидуальной консультацией? 1. Дешевле 2. Помимо решения своего вопроса происходит обогащение «чужим опытом»
❓ А мы успеем проработать мой вопрос? Успеем, я вижу запросы всех участников, тщательно компаную программу и четко слежу за таймингом мероприятия.
❓ Можно ли участвовать в групповых консультациях несколько раз? Можно, ведь каждый раз разбираются разные вопросы
❓ Сколько стоит участие? 5000 рублей, встреча длится 2 часа
Преимущества:
Я – сторонник пользы и прагматичности, альтернативного взгляда на процесс поиска работы с другой стороны.
В этом мне помогают рекрутинговый опыт, 12 000 проведенных собеседований, 6000 закрытых вакансий, плотное взаимодействие с работодателями и 5 лет активного консультирования.
Поэтому со мной вы много тренируетесь. В результате - сроки поиска падают вниз, а эффективность процесса только растет. Как итог - вы получаете оффер именно от той компании, которую хотели. Ищите работу со мной. Это быстрее и эффективнее.
Примеры обучающих мероприятий для проектов:
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?