Формирование Hr-бренда компании

от 30 000  ₽

В наше время HR-бренд так же важен, как и бренд продукта, компании. Сотрудники все чаще перед собеседованием проверяют отзывы о компании, сайты, страницы компании в соц.сетях. И, если они не получают отклик, то просто не приходят на собеседование или в дальнейшем отказываются от вакансии. Знакомо?

Мы Вам не будем предлагать решение проблемы через заведение страницы в соц.сетях, или удаления отзывов.

• Мы подходим к решению проблемы комплексно.
• Сначала проводим аудит того, что у Вас есть в компании, какие есть сильные и слабые стороны.
• Формируем предложение исходя из анализа.
• Действуем по утвержденному плану.

По необходимости разрабатываем Миссию, цели, замыслы компании, ее ценности. Формируем корпоративный кодекс сотрудников.

Опыт:

• Компания Сигналэлектроникс.

Были негативные отзывы о компании, что мешало с привлечением новых сотрудников, о компании мало кто знал и она казалась не очень привлекательной на фоне крупных компаний. Мы негативные отзывы "заглушили" позитивными. Создали страницы в соц.сетях, где рассказывали о компании, о сотрудниках, давали ссылки на соц.сети кандидатам для ознакомления с компанией. Когда человек шел на собеседование, он уже знал как выглядит менеджер по персоналу, директор, как устроен в офис и для него это было чем-то не страшным, а уже знакомым. Для действующих сотрудников мы запустили мотивационную программу для того, чтоб они продвигали компанию на своих страницах в соц.сетях. Все свои успешные действия мы описали и приняли участие в HR-бренд и стали там финалистами. Тем самым получили доп.продвижение от hh/ru.