Создание бренда работодателя (HR БРЕНДИНГ)

по договоренности

Разработаю HR-бренд с учетом направления деятельности и целевой аудитории компании "с нуля". Детальный план работ  и мероприятий разрабатываю, опираясь на вводную информацию от Заказчика.

Сегодня выбор компании - не выбор уровня заработной платы и стабильности, а выбор возможности для раскрытия себя, отражения личностных ценностей и стратегии развития в задачах компании. Поэтому  поиск сотрудников стал маркетинговой задачей, где наличие сильного бренда работодателя и понимание кандидата является главным конкурентным преимуществом компании на HR-рынке.

Какие задачи решает HR бренд

Повышает узнаваемость бренда
Растит доверие и лояльность к работодателю
Создает отношения между сотрудниками и работодателем на уровне идейных ценностей  
Рост прибыли за счет продуктивности работы сотрудников – меньше затрат на адаптацию, мотивацию, командообразование
Четкие бизнес процессы – сотрудники знают, как взаимодействовать в разных ситуациях
Преимущества:

Для коммерческого департамента: соответствие HR-бренда позиционированию компании на рынке, раскрытие платформы бренда во внутрь, что создает дополнительную ценность для персонала, повышает лояльность, делает из сотрудников амбассадоров бренда. 

Для HR-департамента: Упрощает поиск людей с более высокой квалификацией, ценностями, совпадающими с ценностями компании, создает единомышленников и сотрудников с высокой лояльностью, строит отношения на основе интересов за рамками материальных ценностей.

Опыт:

Опыт работы в разных сферах бизнеса, опыт работы с персоналом на позициях HRD, HRBP более 20 лет, опыт в маркетинге (стратегия бренда) более 5 лет.

Ресурсы:

Авторская технология (что делать и в какой последовательности).

Подход к построению HR-бренда с точки зрения маркетинга, а это значит, что помимо hr экспертизы есть опыт в разработке маркетингового бренда, в т.ч. копирайтинг, визуализация концепции.

Глубоко погружаюсь в ценности потенциальных сотрудников и, основываясь на их инсайтах, создаю сильный, соответствующий рынку и интересам аудитории HR-бренд. 

Условия сотрудничества:

Дистанционное внедрение с использованием современных диджитал-технологий.  Вы можете получить услугу в любом городе России по выгодной цене.

Стоимость зависит от размера организации и пакета услуг