Формирование бренда работодателя

от 100 000  ₽

Меня можно пригласить как для реализации всего процесса, так и для реализации, какого-то конкретного этапа.

Этапы формирования бренда работодателя:

Исследование:

Проведение анализа текущего статуса бренда работодателя.
Изучение восприятия сотрудников и потенциальных кандидатов.

Определение ценностей:

Выделение ключевых ценностей, которые определяют уникальность компании.
Учёт результатов анализа EVP для выявления того, что важно для сотрудников.

Разработка EVP:

Создание уникального предложения для сотрудников, учитывая важные ценности.
Составление обещаний и преимуществ, которые будет предоставлять компания.

Визуальная концепция:

Разработка визуального стиля, который отражает корпоративные ценности.
Создание логотипа, графических элементов, цветовой палитры, соответствующих бренду.

Коммуникация сотрудникам:

Запуск внутренней кампании по представлению нового бренда.
Освещение основных элементов EVP и визуальной концепции.

Вовлечение сотрудников:

Вовлечение сотрудников в процесс формирования бренда.
Создание механизмов для обратной связи и активного участия.

Интеграция с EVP:

Обеспечение гармонии визуальной концепции с ключевыми элементами EVP.
Соединение визуальных аспектов с обещаниями, которые делает компания.

Эффективность и отслеживание:

Создание системы метрик для оценки эффективности бренда работодателя.
Регулярное отслеживание изменений в восприятии компании сотрудниками и кандидатами.

Корректировка и развитие:

Проактивная коррекция стратегии в случае изменения контекста или потребностей рынка труда. Постоянное развитие бренда работодателя в соответствии с изменениями в компании и внешней среде.

Сотрудничество возможно по договору. Стоимость работ определяется индивидуально после бесплатной консультации.

Опыт:

Формирование бренда работодателя в таких компаниях как:

• Группа Компаний "Русагро"
• Группа компаний "Дело"
• Международный аэропорт "Шереметьево"