Формирование бизнес-процессов

по договоренности

Меня зовут Екатерина. В HR я работаю 4 года, 1,5 из которых – в консалтинге.

Менеджерила многие HR проекты, могу с нуля строить системы HR в компании: бизнес-процессы, процессы рекрутинга, адаптации, обучения, мотивации, корп. культуры, аналитики, hr бренда.

Всегда соблюдаю установленные сроки заказа.