Эмоциональное лидерство

от 300 000  ₽

Рациональный интеллект лишь на 15% определяет результативность в работе лидера!

Что сделать, чтобы раскрыть скрытый потенциал подчиненных, повести за собой?

Как научиться вдохновлять сотрудников на достижение амбициозных задач?

Как привести компанию к новым рубежам, которые прежде казались недостижимыми?

Программа рассчитана на три дня и проводится в корпоративном режиме.

Программа:

1. Введение в эмоциональное лидерство

1. Искусство быть лидером
2. Менеджер и лидер
3. Достижение более высоких бизнес-результатов
4. Рациональное и эмоциональное лидерство
5. Развитие лидерского потенциала
6. Структура эмоционального лидерства:

• Мотивы
• Эмоциональные компетенции
• Стили эмоционального лидерства
• Организационный климат

2.  Развитие организационного климата компании через овладение лидерскими стилями:

    2.1.  Стили эмоционального лидерства:

• Авторитарный
• Товарищеский
• Демократический
• Амбициозный
• Идеалистический
• Обучающий

    2.2.  Управление основными факторами организационного климата:

• Признание
• Ясность
• Стандарты
• Гибкость
• Ответственность
• Командный дух

3. Тренинг развития эмоциональных компетенций:

    3.1. Управление личностными изменениями лидера

    3.2. Эмоциональные компетенции лидера:

• Самосознание лидера
• Управление собой
• Восприятие группы
• Лидерство, социальные компетенции

    3.3.  Мотивы лидера:

• Мотив достижения
• Мотив власти
• Мотив социальных отношений

    3.4.  Этапы развития эмоциональных компетенций

    3.5.  Приоретизация эмоциональных компетенций

    3.6.  Комплекс упражнений на развитие эмоциональных компетенций

4. Внедрение эмоционального лидерства в компании

5. Личный план развития эффективного лидера:

    5.1.  Опрос 360 градусов и обратная связь

    5.2.  Структура плана личного развития

    5.3.  Построение и утверждение планов