Экспертный подбор Топ персонала

от 60 000 до 200 000  ₽

Занимаюсь подбором персонала более 10 лет. Клиентами являются как небольшие и средние российские компании, так и крупные международные компании. За время работы закрыто около 10 вакансий топ руководителей.
Применяемые инструменты: 

• Прямой выход на кандидатов (хедхантинг), которые обычно трудоустроены и не находятся в поиске работы. Результатом в данном случае является не найм менеджера сам по себе, а решение стоящей перед компанией задачи: увеличение прибыльности, освоение нового сектора рынка, управление новым бизнесом и так далее. Поскольку нанять управляющего полдела, важно, чтобы он успешно вписался в структуру компании и был замотивирован.
• Предоставление работодателю (long list) кандидатов с указанием их мотивации, текущего положения, заработной платы.
• Отбор интересных для заказчика претендентов и представление в виде короткого списка кандидатов (short list), коммуникация с ними
• Организация  встречи с клиентом.
• Составление Job Offer и переговоры с кандидатом на предмет принятия оффера

Преимущества:

• Индивидуальный подход к каждому клиенту.
• Учитываю задачи бизнеса и корпоративную этику компании.
• Соблюдаю конфиденциальность.
• Предоставляю гарантию на кандидата до 6 месяцев.
• Работаю на результат без предоплаты.
• Оплата только после выхода кандидата на работу.
• Гарантирую высокое качество работы

Опыт:

• Финансовый директор ( г. Москва)
• Исполнительный директор ( г. Санкт-Петербург)
• Начальник департамента внутреннего аудита и контроля ( г. Москва)
• Начальник управления стратегического планирования и прогнозирования ( г. Москва)
• Руководитель отдела продаж ( г. Санкт-Петербург). 

Ресурсы:

Активно задействую networking, linkedin.com, социальные сети, все работные сайты, профильные форумы и закрытые мероприятия

Условия сотрудничества:

Предоставляю полный пакет документов от юридического лица. Оплата по безналичному расчету в течении 5 банковских дней после принятия Job Offer кандидатом и выхода на работу.