Диагностика сотрудников и кандидатов на финальном этапе найма

от 15 000  ₽

Проведение отбора финальных кандидатов на базе современных инструментов оценки мотивации и рабочих (карьерных) установок. Описание преимуществ и рисков каждого кандидата применительно к конкретной позиции в Вашей компании. Выявление соответствия корпоративной культуре компании и потенциала кандидата в различных областях деятельности.

Преимущества:

Использование современных инструментов оценки мотивации и отношения к работе

Действующий HR директор с 2014 года, опыт подбора сотрудников с 2004 года, более 10 000 проведенных собеседований. Закрытие позиций в сферах финансов, продаж (В2В, В2С), недвижимости, маркетинга, производства, IT, юристы, руководители проектов

Опыт:

Закрытые вакансии:

2022 год
Директор по маркетингу; директор производственного комплекса; коммерческий директор; системный администратор в Гос.учреждение; Директор по продажам В2В digital 
2020-2021: Менеджеры по работе с клиентами ; Рук-ль проекта e-commerce; Программисты и разработчики 1С; Финансовый директор; бухгалтера
2019-2020: Руководители отделов продаж; Менеджеры по продажам; Аналитики; Юристы; Рук-ли проектов (агросфера, digital); сист.администратор
2017-2018: Менеджеры и руководители отделов продаж; юристы-судебники; сотрудники IT департамента; маркетологи; Рук-ли проектов

Ресурсы:

Диагностика мотивации и отношения к работе  с помощью опросников iWAM и VSQ, разработанных компанией jobEQ для решения различных задач по управлению персоналом в компаниях