Диагностика рабочей атмосферы в команде

от 1 000  ₽

Диагностику рабочей атмосферы в команде заказывают, когда:

• Команда не достигает показателей
• Договоренности не соблюдаются
• Задачи не выполняются в срок
• Компания медленно реагирует на изменения
• Низкая вовлеченность сотрудников в работу
• Выросла текучесть персонала
• Отсутствует коммуникация внутри команды
• Возникают конфликты внутри команды
• Сотрудники одного подразделения, команды конфликтуют со смежными отделами

Стоят задачи для:

• Повышения бизнес-показателей компании или конкретного отдела, команды
• Улучшения работы департаментов и отделов (команд) и взаимодействия между ними
• Оперативного обмена информацией в компании и самостоятельного достижения договоренностей
• Сохранения работоспособности и вовлеченности, несмотря на постоянные изменения
• Выстраивания нужных процессов

Диагностика рабочей атмосферы в команде позволяет:

• Сделать замер текущей ситуации, чтобы в будущем отслеживать результаты внедренных мероприятий и оценивать их эффективность.
• Когда у команды спрашивают мнение по рабочим вопросам, это зачастую воспринимается командой как заинтересованностью их проблемами и жизнью, что отражается на повышении мотивации и вовлеченности только от проведения опроса.
• Каждая команда уникальна, и диагностика помогает выявить специфические проблемы и потребности, что позволяет разрабатывать более целенаправленные и эффективные мероприятия.
• Понимание текущих проблем позволяет расставить приоритеты и сосредоточиться на наиболее критических аспектах, которые требуют немедленного внимания.
• Объективные данные о состоянии команды (опросы, интервью, наблюдения) помогут избежать субъективных мнений и предположений. Это создает основу для принятия обоснованных решений.

Диагностика проводится в виде анонимного онлайн-опроса, который проходит каждый сотрудник. Результаты агрегируются в отчет с диаграммами и таблицами и передаются Заказчику.

В диагностике два фокуса:

• Результативность команды – ориентированность на конечный результат, степень выполнения запланированных мероприятий, достижение согласованных целей и результатов.

• Рабочая атмосфера команды – среда для взаимодействия, позволяющая команде максимально использовать свои ресурсы и возможности для достижения заданных целей.

Среднее время прохождения опроса сотрудником ~ 30 минут.

Условия сотрудничества:

• Сроки и стоимость зависят от количества сотрудников.

• Работаем по договору.

• Для юридических лиц предоставляем всю необходимую документацию: договор, счет, акт. Работаем с ЭДО.