Диагностика и развитие корпоративной культуры

от 300 000  ₽

Выявление уникальных сторон и опор, компании; кристаллизация ценностей и описание культурного кода; разработка плана развития или корректировки коропоративной культуры и помощь в его реализации. 

Я верю, что бизнес — это созидательная среда, партнерство для достижения большего. Сотрудники компаний — не винтики, а личности, которые придают смысл и влияют на результаты бизнеса. А потому, коропративная культура - это база, в опоре на которую компания может достигать большего. 

Опыт:

Производственно-торговая компания

Полный цикл по трансформации корп культуры: выявление и кристаллизация ценностей (интервью, полевое исследование, командная сессия), диагностика управленческой команды на соответствие ценностям (психометрика, диагностическое интервью, индивидуальные и командный отчет, планы развития), разработка инструментария руководителей для работы с ценностями, разработка практик для трансформации корп культуры (командная сессия),  рекомендации по корректировке процессов и процедур.

Мульти-брендовый холдинг Масштабная диагностика корпоративной культуры с целью выявления ценностного профиля разных бизнес-направлений, выявление опор и точек напряжения в культуре взаимодействия, описание субкультур (опрос, интервью, полевое исследование), выявление основы EVP для сотрудников и соискателей.

Проведение командных сессий для корректировки ценностей и формирования миссии (в работе), подготовка HR команды для развития корп культуры

Телекоммуникационная компания Диагностика культуры (опрос + интервью), выработка направлений и инструментов трансформации (командная сессия)

Госорганизация Диагностика орг культуры (полевое исследование + интервью), выявление культурного кода