Деловая игра "Портфель решений"

Игра помогает команде выйти из режима «всё важно» и честно выбрать, что мы действительно делаем в ближайшие месяцы, а от чего отказываемся. Через визуальные метафоры, волшебные предметы и сказочный формат участники составляют реалистичный и фокусный план. Меньше перегруза, больше ясности и смелых «нет».

«Портфель решений» — это авторская игра про зрелые управленческие выборы и честные приоритеты. В волшебной атмосфере участники примеряют на себя роли, собирают магические предметы (проекты) и проживают дилемму: какие решения двигают вперёд, а какие просто перегружают.

Игра особенно полезна на стратегических сессиях и для команд, уставших от режима «всё срочно и сразу».

🎯 Цели и задачи игры:

• Помогает расставить приоритеты в условиях ограниченных ресурсов

• Переводит стратегию из лозунгов в конкретный список действий и отказов

• Выявляет различия в видении участников и формирует общий фокус

• Снижает перегруз команды и проясняет, за что мы точно не берёмся

🔮 Специфика и фишки:

• Эстетика сказки: волшебные карточки, фантазийные роли и метафоры, которые снимают напряжение и помогают говорить на сложные темы легко

• Визуальный набор артефактов — помогает буквально «собрать» портфель действий и выгрузить лишнее

• Не просто игра, а инструмент стратегической синхронизации, в котором решение приходит через диалог и игру

⏱ Формат:
3–4 часа, до 20 участников, идеально вписывается в стратегическую сессию, воркшоп по приоритезации или запуск нового цикла OKR/KPI/дорожной карты.

🧠 Кому подойдёт:

• Командам, у которых копится перегруз и распыление

• Руководителям, которые устали тянуть всё и хотят чёткого фокуса

• HR и фасилитаторам, которым нужен инструмент стратегического выбора, но без занудства и формализма

Опыт:

В команде e-com ритейлера после игры сократили пул проектов на квартал с 22 до 9, отказавшись от нерентабельных инициатив. Освободили 30% времени команды, выделили 2 стратегических приоритета и внедрили прозрачную систему фильтрации новых задач.