"Черные дыры" рекрутинга по договоренности Написать исполнителю Программа рассчитана на рекрутеров и hr-менеджеров с опытом работы, руководителей среднего звена любых функциональных подразделений, в чьи обязанности входит подбор персонала. Цель программы: проанализировать причины возникновения сложных "незакрываемых" ваансий и предложить слушателям методы работы с ними.Программа тренинга: «Черные дыры» рекрутинга. Как работать с «незакрываемыми» вакансиями. Анализ конфигурации требований, рыночных условий, психологических аспектов найма. Поиск новых возможностей и ресурсов для работы со сложными вакансиями. Составление стратегии поиска. Предотвращение негативных последствий «зависших» вакансий. Примеры успешной практики. 0 0 1 0 9438 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв