Бизнес-игра по работе с эмоциональным выгоранием «За кулисами профессии.Уйти нельзя остаться»

от 120 000  ₽

Игра предназначена для тех, кто:

• по роду деятельности взаимодействует с людьми (пациентами, учениками, покупателями, клиентами, деловыми партнерами);
• время от времени испытывает фоновое раздражение на коллег и/или объектов профессиональной деятельности (пациентов, учеников, покупателей, клиентов, деловых партнеров и др.);
• чувствует нарастающую усталость, отмечает усиление пассивности или напряженности, связанные с работой;
• нередко думает: «Я ничего не успеваю!»;
• чувствует «перекос» в сторону профессиональной деятельности в ущерб таких жизненных сфер как здоровье, семья, друзья, хобби, финансы и т.д.;
• убеждён, что достиг «потолка» и не видит точек роста в профессии;
• хочет знать, как помочь коллеге или близкому, переживающему симптомы профессионального выгорания.

Цель игры: игра разработана для предупреждения, выявления и психологической коррекции основных симптомов профессионального выгорания у сотрудников, задействованных в профессиях системы «человек-человек».

Игра основана на многофакторной теории выгорания Кристины Маслач — крупнейшего специалиста в области психологии стресса и синдрома выгорания на рабочем месте.

В игре задействовано более 100 различных техник и советов по работе с эмоциональным выгоранием.

Все техники составлены профессиональным психологом (эксперт-практик).

Участники работают с карточками, делятся своими решениями, отрабатывают конкретные инструменты самопомощи.

В игре предусмотрена так же индивидуальная работа над картой психологического здоровья.

Благодаря этому каждый участник интегрирует полученные техники в свою профессиональную деятельность и жизнь. 

После игры у каждого остается индивидуальная карта психологического здоровья с конкретным набором техник, советов и практик на каждый день. 

Формат игры: настольная с полем для малых групп/ интерактивная с карточками для больших.

Программа:

Краткое описание:

Вся жизнь театр и люди в ней- актеры.

Каждый день мы играем определенные социальные роли: родители, дети, руководители, подчиненные.

Бытует мнение, что современный человек должен быть одинаково успешным во всех социальных сферах.

Завышенные требования действительности, постоянный цейтнот, философия «успешного успеха» приводят к эмоциональному истощению. 

В мае 2019 года ВОЗ признала синдром эмоционального выгорания заболеванием.  В 2018 году эксперты международного агентства Hays выяснили, что 79% российских сотрудников испытывали или испытывают синдром профессионального выгорания. 

• Ø  Как распознать признаки эмоционального истощения и предупредить выгорание?
• Ø  Как «реанимировать» себя, если все-таки «сгорел» на работе?

На эти и многие другие вопросы участники получат ответ в игре «За кулисами профессии. Уйти нельзя остаться».