Назаров Алексей
Преподаватель MBA, автор книг по управлению продажами и системному мышлению
Бизнес-тренер, консультант
Москва
Более 15 лет опыта
Отзывы  4  0

Базовые фундаментальные навыки продаж
от 50 000 до 80 000  ₽

Тренинг предназначен для специалистов в сфере продаж, желающих усовершенствовать свои навыки ведения коммерческих переговоров. Наилучшим образом подойдет сотрудникам, обслуживающим клиентов компании и занимающимся развитием клиентской базы.

Желаемый уровень предварительной подготовки участников – базовый.

Задачи обучения. Дать участникам инструменты и методы, необходимые для:

  • Анализа, оценки и планирования переговоров;
  • Совершенствования техники ведения переговоров в условиях жесткой конкуренции;
  • Выбора правильной тактики переговоров;
  • Оценки и развития собственного переговорного стиля.

Программа:

Основная идея продажи

  • Процесс продажи. Основная идея продажи.
  • Роль переговоров в достижении результата продаж.
  • Ситуация воздействия в переговорах, задачи и роль продавца.
  • Структура эффективных переговоров.

Продажа идеи, переговоры, обслуживание

  • В чем разница этих этапов.
  • Продажа или переговоры.
  • Какие идеи мы продаем.
  • Этапы процесса продажи идеи и что на это влияет.
  • Корректировка ожиданий клиента – как это делается.
  • Процесс «дозревания».
  • Переговоры – какими инструментами мы можем пользоваться.

Подготовка и первый контакт

  • Какие идеи мы можем продать.
  • Сбор и анализ необходимой предварительной информации.
  • Структура этапа открытия переговоров: цели, шаги, основные ошибки.

Практическое упражнение. Проведение открытия переговоров по продаже. Видеозапись. Обратная связь.

Выяснение положения клиента

  • Типы вопросов. Воронка вопросов.
  • Эффективная вопросная техника.
  • Что нам нужно выяснить.
  • Какую информацию мы собираем.
  • Различные типы клиентов, чем они отличаются.
  • Практическое упражнение на отработку техники постановки вопросов.
  • Активное слушание – что это такое.
  • Техники активного слушания.
  • Практическое упражнение на отработку техники активного слушания.

Практический кейс. Проведение первичной встречи с целью выяснения потребностей клиента. Моделирование реальной ситуации. Видеозапись. Анализ. Обратная связь участников.

Аргументация, ориентированная на принятие клиентом положительного решения

  • Формирование аргументов, основанное на понимании положения клиента и его потребностей.
  • Воронка аргументов.
  • Техника эффективной аргументации.
  • Формирование банка аргументов.
    Практическое упражнение на отработку техники эффективной аргументации.

Работа с возражениями клиента

  • Природа возражений. Возражения: как и когда реагировать.
  • Как проявляется возражение: вербальные и невербальные возражения.
  • Актуализация возражений клиентов.
  • Методы работы с возражениями.
  • Формирование банка возражений.
  • Практическое упражнение на отработку техники работы с возражениями.
  • Продажа ценности.
  • Методы продажи цены.
  • Ценовые уступки в переговорах: как соблюсти баланс интересов.

Различные типы клиентов и особенности коммуникации

  • Что такое коммуникация.
  • Как мы получаем и воспринимаем информацию.
  • Какие типы людей существуют и чем они отличаются.
  • Как принимаются решения различными типами клиентов.
  • Чего они ждут от коммуникации.
  • Тестирование участников тренинга, определение их коммуникативного типа.
  • Особенности коммуникации и взаимодействия.

Практический кейс. Проведение повторного визита с целью оказания влияния на клиента. Отработка правильного использования аргументов.

Моделирование реальной ситуации. Видеозапись. Анализ. Обратная связь от участников тренинга.

Достижение решения на переговорах по продаже

  • Методы воздействия на клиента с целью принятия им положительного решения.
  • Способы завершения сделки.
  • Практическое упражнение на отработку способов завершения сделки.
  • Этап закрытия переговоров: основные ошибки и рекомендации.

Практический кейс. Проведение завершающей встречи с целью продажи решения.

Моделирование реальной ситуации. Видеозапись. Анализ. Обратная связь от участников тренинга.

Совершенствование опыта переговоров

 Тест на определение мотивации сотрудников на рабочем месте. Объяснение, как мотивационный профиль влияет на поведение сотрудников. Анализ результатов. Рекомендации.

Определение областей развития переговорных навыков.

Составление персональной программы развития навыков проведения эффективных переговоров

Результат:

- Участники тренинга смогут структурировать собственный опыт и оценят свой стиль проведения коммерческих переговоров.
- Сформируют системный подход к подготовке и проведению коммерческих переговоров.
- Получат эффективные модели проведения переговоров с клиентами.
- Отработают навыки и техники проведения коммерческих переговоров.
- Смогут уверенно чувствовать себя в любой переговорной ситуации, благодаря полученным навыкам и моделям и их отработке на практике.

Преимущества:

Тренер-практик. Более 14 лет опыта ведения тренингов и консультирования компаний. Преподаватель в РАНХиГС, Moscow Business School. Разрабатываю авторские курсы, пишу книги. 

Специализация: Управление продажами, Стратегия, Маркетинг и продажи, Управление компанией. 

Провожу тренинги по всей России и СНГ в формате online и offline. Оказываю посттренинговую поддержку.

Опыт:

"Novelco"  - декабрь 2015,  сентябрь 2018, октябрь 2019

"Самолет Девелопмент" - сентябрь 2016

"Bostik" - март и апрель 2018

Торговая компания "Мираторг" - апрель 2018

"Корос Альянс" - май и июль 2019

"Техностар" - июль 2019

Ресурсы:

Формат обучения может быть любым. Online или offline тренинг, полноценный двухдневный тренинг или курс-интенсив. Индивидуальное обучение руководителя компании или тренинг для большого количества сотрудников.


0   0 0 0 8842
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
196 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.