Автоматизация системы подбора персонала

Система подбора персонала — совокупность мероприятий, обеспечивающих эффективность бизнес-процессов, связанных с поиском и определением подходящих на вакантные должности кандидатов.

Автоматизация HR-процессов — внедрение инструментов, повышающих эффективность процессов поиска, подбора, адаптации и дальнейшей работы персонала.  

После анализа системы подбора персонала в вашей компании моя команда:

• подберет ПО для системы подбора персонала;
• научит HR-персонал использовать данный инструмент в работе;
• необходимое время для адаптации сотрудников к изменениям будет курировать все процессы.

В результате внедрения автоматизации HR процессов ваша компания сможет:

• сократить количество рутинных операций с целью освобождения времени на решение стратегических задач;
• снизить сроки найма новых сотрудников по сравнению с конкурентами;
• адаптировать новичков и поддерживать HR-бренд фирмы.

Преимущества:

Вот несколько причин выбрать именно нашу компанию для автоматизации системы подбора персонала:

• Экспертиза и опыт: более 15 лет экспертного опыта и глубокое познание HR-процессов.
• Индивидуальный подход с учетом уникальных характеристик вашей компании.
• Результаты: наша цель - помочь вам автоматизировать HR-процессы, ускорить процесс найма сотрудников и снизить издержки.
• Комплексный подход: мы предоставляем полный спектр услуг в области HR-консалтинга, начиная с анализа текущего положения и заканчивая разработкой и внедрением необходимых инструментов и стратегий.
• Доверие клиентов: отличная репутации и множество успешных проектов в области автоматизации в HR.
• Инновации и актуальность: следим за последними трендами в HR и используем инновационные методы для достижения наилучших результатов.

Опыт:

Многлетний опыт в автоматизации системы подбора персонала в таких сверах, как: 

• Оптовая и розничная торговля, 
• ИТ,
• Электронная коммерция, 
• Услуги, 
• Производство.