Аудит, разработка, корректировка трудовых договоров

Трудовой договор является ключевым документом, определяющим отношения между работодателем и сотрудником. В законодательстве и судебной практике постоянно происходят изменения, которые нужно учитывать в трудовых договорах.

Разработала и постоянно актуализирую трудовой договор, целью которого является защита работодателя от юридических рисков и судебных споров со сложными сотрудниками.

Процесс актуализации или разработки с нуля трудового договора не занимает много времени и включает четыре этапа:

1. Провожу анализ текущего трудового договора: выявление рисков и несоответствий
2. Заполняете самостоятельно или заполняем совместно опрос по основным блокам и обязательным требованиям законодательства к трудовому договору
3. Разрабатываю или корректирую Ваши условия трудового договора
4. Передаю Вам новый, готовый трудовой договор.

В рамках работы над этой задачей, проверю Ваши дополнительные соглашения к трудовому договору и передам проверенные на практике и юристом шаблоны дополнительных соглашений к трудовому договору, обсудим, какие именно Вам потребуются в работе.

Опыт:

- разработка трудовых договоров с нуля для ИП в области ИТ, логистика.

- корректировка трудовых договоров для производства – 120 человек, торговая организация – 800 человек. Разработка дополнительных соглашений по требованиям заказчика: изменение условий труда: переезд, режим работы, изменение трудовой функции, места работы, добавление актуальных пунктов по охране труда, в т.ч. СОУТ.

- корректировка трудовых договоров в рамках проведения аудитов для более, чем 20ти организаций