Аудит процессов и разработка программы снижения текучести персонала

Проведу аудит факторов, непосредственно влияющих на текучесть персонала.

Запрошу и помогу собрать аналитические данные, которые позволят определить причины текучести персонально в вашем бизнесе

Разработаю рекомендации по комплексной программе снижения текучести на основании лучших практик российских компаний.

Опыт:

С нуля построил систему управления персоналом в федеральной сети книжных магазинов Читай-город, которая является компанией ТОП-1 в своём сегменте рынка.

Набранная и обученная мной команда на протяжении многих лет обеспечивала близкую к 100% укомплектованность сети в 200 городах России и текучесть персонала ниже средних показателей в отрасли. При этом компания традиционно нанимала сотрудников на зарплаты ниже рынка. Несмотря на это, средний срок работы сотрудников в компании в несколько раз превосходил отраслевые показатели. Этому способствовала системная программа работы с персоналом и комплекс мер по обеспечению низкой текучести. 
В ритейле моя экспертиза наиболее глубока. При этом я состою в нескольких профессиональных сообществах, активно обсуждаю с коллегами текущие проблемы, пути решения. Участвую в большом количестве конференций, изучаю российские и зарубежные исследования и аналитику. Поэтому хорошо знаю лучшие практики и современный инструментарий снижения текучести.