Аудит команды

по договоренности

На всех этапах подбора работает бизнес-психолог.
Он принимает активное участие в работе и с эффективностью 98% встраивает нового сотрудника в бизнес-модель Вашей компании.

От психолога Вы получаете:

• Консультацию по всем возникшим вопросам в процессе подбора кандидатов.
• Развернутое заключение по результатам психологической оценки.
• Индивидуальный подход к Вашей проблеме (набор тестов зависит от запроса заказчика).

Преимущества:

Даем гарантию.
Оперативно заменим специалиста на другого, если кандидат уволится или не пройдет испытательный срок. Для этого заранее готовим кадровый резерв.

Даем все материалы.
Для удобства мы загружаем на облачное хранилище все интервью, заключения, а также рекомендации с советами по управлению и адаптации новых сотрудников.

Работаем поэтапно.
Не берём 100% предоплату, а разбиваем всю стоимость работ на части для Вашего удобства. Вы платите поэтапно только за результат, а мы гарантируем качество работ.

Ценим Ваше время.

Для начала работы нам нужно знать только задачи и стратегию компании. Мы сразу сообщаем о результатах и не беспокоим по пустякам.

Опыт:

Более 190 проведенных аудитов и более 1000 подготовленно результатов психологического тестирование.

Весь список благодарственных писем и рекомендаций отправляем по запросу на почту.