Аттестация

Уважаемые заказчики, предлагаю вашему вниманию  услугу Аттестация персонала. Аттестация сотрудников содержит классические.

Цели, которые ставятся перед этой процедурой оценки согласно ТК РФ, в то же время она будет адаптирована под Цели и задачи именно вашей организации.
Для коммерческих организаций, аттестация необязательна, если только компания не осуществляет тот вид деятельности, где обязательность проведения аттестации установлена законами. 

Преимущества:

Многие руководители коммерческих организаций, наряду с бюджетными (где аттестация обязательна) предпочитают проводить именно аттестацию. Аттестация даёт законодательно обоснованные основания для ряда юридических действий по отношению к своим сотрудникам.  

Этапы аттестации:

1.Разработка адаптированного под Вашу компанию Положения об аттестации

2.Выбор состава аттестационной комиссии и назначение графика проведения аттестаций

3.Подготовка и раздача документов. Разъяснительная работа

4.Проведение аттестаций согласно графику, заседания аттестационной комиссии и приглашение на них согласно графика аттестуемых сотрудников

5.Подведение результатов аттестации

6.Доведение информации до сотрудников

7.Орг-штатные мероприятия и другие мероприятия по направленные на развитие сотрудников

• Имею пыт работы более 10 лет, знания законодательства в плане провдения аттестации персонала, а также многих  оценочных методик
• Практический опыт разработки, проведения аттестаций в российских компаниях
• Экспертные навыки владения рядом инструментов оценки сотрудников. 

Опыт:

1. Проект по аттестации персонала в государственной организации. Разработано и внедрено с нуля под компанию. Компания в сфере социального обслуживания населения г.Москвы. ГУ КЦСО. 

2. Проект по аттестации персонала в строительной организации, инженерно-технический состав. Разработано и проведено с нуля под компанию. Компания в сфере строительства инженерных сетей и монолитного строительства. ООО "Стройлюкс"

3. Проект по аттестации персонала в девелоперской компании частной. Разработано и внедрено с нуля под компанию. Компания в сфере обсулуживания вип-клиентов в сфере аренды недвижимости.Проект включал в себя комплексную оценку персонала в зависимости от рода деятельности, квалификационных требований, необходимых личностных компетенеций и в первую очередь высокий уровень клиентоориентированности.

Ресурсы:

• Успешный опыт проведения аттестаций.
• Понимание и применение законодательной базы, трудового законодательства РФ
• Владение проверенными методами проведения аттестации персонала
• База наработок в виде примеров Положений об аттестации и приложений из ряда необходимых документов
• При необходимости (при мсштабном проекте) готова привлечь коллег, владеющих данной методикой.

Условия сотрудничества:

• Предложу и рассмотрю различные варианты сотрудничества. 
• Возможно заключение Договора оказания услуг (юридически проверенная форма).
• Оплата сразу по факту реализации проекта по аттестации.
• Возможен вариант оплаты в два этапа в зависимости от условий сотрудниества.