Анализ менеджера по подбору персонала

по договоренности

Наконец, на последнем этапе, который займет еще одну неделю, я подготовлю отчет с ключевыми выводами по выявленным проблемам и успешным практикам. Я сформулирую конкретные рекомендации по оптимизации процесса подбора, мотивации и обучению менеджеров по продажам.

Для меня так же важно понимать, хотите ли Вы оставить менеджера по подбору (так же во время анализа её работы, она будет получать от меня рекомендации по работе) или хотите нанять нового менеджера.