1. Подбор персонала «под ключ»Закрываю позиции менеджеров по продажам всех уровней (от активных продаж до B2B).Провожу массовый подбор персонала в требуемые сроки.Использую многоступенчатый отбор: скрининг резюме > телефонное интервью > собеседование при необходимости (в т.ч. по видеосвязи) > оценка компетенций.Предоставляю заказчику не менее 3 кандидатов на очную встречу, с полной предварительной проверкой.2. Разработка и внедрение систем обучения-Создаю программы онбординга для новичков, снижая текучку на испытательном сроке.-Проектирую циклы регулярного обучения действующих сотрудников (продукт, скрипты, возражения, закрытие сделок).-Готовлю методические материалы, презентации и чек-листы — всё, что можно сразу использовать в работе.3. Проведение тренингов и вебинаров-Провожу интенсивные тренинги по продажам и продукту в офлайн-формате (с выездом на территорию клиента) и онлайн.-Записываю готовые обучающие вебинары, которые можно использовать как базу знаний.4. Оценка персонала-Провожу комплексную оценку, включая метод «360 градусов».-Выявляю зоны роста команды и индивидуальные дефициты навыков.
Здравствуйте! Меня зовут Антон. Я пришел в HR и обучение из операционного бизнеса: мой личный опыт в оптовых продажах — более 12 лет. За плечами — 4 года активной работы в подборе и развитии персонала. Я знаю, как найти сильного сотрудника и сделать из него результативного продавца, потому что сам прошел этот путь.Мои ключевые результаты:Обучил более 4 000 продавцов (от линейного персонала до менеджеров по продажам).Провел свыше 100 тренингов в очном и онлайн-форматах.Подобрал десятки специалистов разного профиля (от массового персонала до менеджеров продаж).Разработал более 20 обучающих программ и методических пособий для онбординга и регулярного обучения.