Найти исполнителя
image/svg+xml
Заказчику
Как работать?
Добавить проект
Выбрать консультанта
Выбрать спикера
Исполнителю
Рекрутеру
Бизнес-тренеру
Все заказы
HR‑клуб
Все новости
Вопросы и ответы
Статьи
Школа соискателей
Тесты, игры
Шаблоны документов
HR-лайфхаки
Книжные обзоры
Чек-листы
Найти исполнителя
Войти
Регистрация
Руслан Пашаев
HRBP | Подбор персонала
Более 10 лет опыта
Тюмень
На HRTIME.RU с 19 апреля 2026 года
Написать сообщение
3880
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Услуги исполнителя
Подбор специалистов различного грейда
от 30 000 рублей
Задачи, которые готов решать исполнитель
- Поиск и подбор персонала под задачи бизнеса.
- Закрытие точечных, массовых и управленческих вакансий.
- Подбор специалистов в продажах, административном, операционном и управленческом блоке.
- Снятие заявки с заказчиком и формирование профиля кандидата.
- Составление текста вакансии и размещение на площадках поиска.
- Активный поиск кандидатов и работа с холодной базой.
- Первичный отбор резюме, проведение интервью и оценка кандидатов.
- Проверка мотивации, релевантности опыта и соответствия вакансии.
- Оценка глубинных паттернов и ведущих мотиваторов.
- Организация собеседований с заказчиком и сопровождение кандидата до выхода.
- Снижение сроков закрытия вакансий и повышение качества найма.
- Анализ воронки подбора и рекомендации по улучшению процесса найма.
- Подбор ключевых и руководящих сотрудников.
Опыт в профессиональных областях
Подбор персонала
Более 10 лет
Обучение персонала
Более 10 лет
Оценка персонала
Более 10 лет
KPI и системы компенсации
Более 10 лет
Корпоративная культура
Более 10 лет
Карьерное консультирование
Более 10 лет
Консалтинг, коучинг
Более 10 лет
Опыт работы в секторах
Промышленность
5 лет
Консалтинг
2 года
Недвижимость
2 года
Строительство
1 год
Образование
2 высших образования
НИУ ВШЭ
Варианты взаимодействия
Рассмотрю любые варианты
Сильные профессиональные стороны
Более 11 лет опыта в HR и подборе персонала.
Закрывал линейные, экспертные, массовые и управленческие вакансии.
Умею быстро погружаться в бизнес-задачу и находить подходящих кандидатов под реальный запрос, а не только по формальным требованиям.
Сильный навык оценки кандидатов: опыт, мотивация, стабильность, соответствие команде и руководителю.
Понимаю не только подбор, но и причины текучести, поэтому обращаю внимание на качество найма и будущую закрепляемость сотрудника.
Умею работать с высокой нагрузкой и несколькими вакансиями одновременно.
Грамотно выстраиваю коммуникацию с заказчиком и кандидатами.
Есть опыт подбора ключевых и управленческих позиций.
Ориентирован на результат, сроки и качественную воронку подбора.
Услуг: 1
Юридическая форма
Физическое лицо
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (
подробнее
), а также с
пользовательским соглашением
.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.
Для корректной работы сайта требуется включенный JavaScript. Пожалуйста, включите его в настройках браузера и обновите страницу.