Подбор топ-менеджеров для крупных Российских и Западных компаний. Ассесмент. Карьерное планирование, развитие управленческого ресурса организации. Описание корпоративных и профессиональных компетенций. Оценка по компетенциям. Корпоративная культура.
Опыт работы Региональным директором по персоналу в Российских и Западных компаниях - лидерах рынка своего сегмента.