Мещерин Илья - Hr-generalist - - эксперт HRTIME

Мещерин Илья
Hr-generalist

4 года опыта
Санкт-Петербург
На HRTIME.RU с 1 октября 2025 года
2260
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 2

Услуги исполнителя

от 50 000 рублей
по договоренности

Задачи, которые готов решать исполнитель

1. Рекрутинг и подбор персонала (Talent Acquisition):

· Проведение полного цикла подбора персонала (от анализа вакансии до выхода кандидата): поиск, собеседование, оценка, координация с руководителями, оффер и онбординг.
· Подбор сотрудников различных уровней (от line- до middle+) для технических, коммерческих и административных подразделений.
· Использование различных каналов поиска: LinkedIn, HeadHunter, Telegram-чаты, реферальные программы, прямой поиск.
· Разработка и внедрение стандартизированных процедур собеседований и критериев оценки для повышения качества найма.

2.  Развитие HR-бренда:

· Развитие корпоративного портала/чатов как инструмента внутренних коммуникаций.
· Подготовка контента для соцсетей и карьерных страниц компании, направленного на усиление HR-бренда работодателя.

3. Развитие HR-среды:

· Запуск и поддержка инструментов для удержания команды (например, программы рефералов, внутренние митапы).
· Формирование и развитие HR-бренда компании в партнерстве с маркетингом.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
4 года
Обучение персонала
2 года
Оценка персонала
3 года
KPI и системы компенсации
2 года
Корпоративная культура
2 года

Образование

У меня нет академического образования в HR, и это был мой осознанный выбор. Я понимал, что в сфере управления людьми практика и современные инструменты сильно опережают теорию. Поэтому я инвестировал время и ресурсы в самостоятельное обучение. Это позволило мне сразу, без воды, осваивать только самые рабочие техники и методики.  Информацию для обучения брал из практики более опытных коллег, профильной литературы и различных блогов от ведущих HR топовых компаний.

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Гибкость: Готов подстроиться под текущие нужды бизнеса. Если сейчас главный приоритет это массовый подбор, сфокусируюсь на нем. Если нужно «залатать» операционку возьмусь за это.
· Проактивность: Я не жду задач, а сам предлагаю улучшения, когда вижу точку роста.
· Результат: Все, что я делаю, нацелено на конкретный измеримый Outcome: снижение текучки, ускорение подбора, повышение удовлетворенности команд».
Услуг: 2
Юридическая форма
Физическое лицо
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.