Построение системы адаптации новых сотрудников;
Построение системы наставничества;
Создание программы обучения для продающих должностей:
Клиентоориентированность, Выявление и формирование потребности, Создание ценностного предложения, Работа с возражениями.
Ведение переговоров, Подготовка к переговорам, Эффективная аргументация, Типы переговорщиков, Манипуляции, Работа с конфликтами.
Программы для руководителей:
Проведение собеседований: от портрета до оффера, Оценка компетенций, Создание индивидуального плана развития сотрудника.
ГК Сима ленд
В настоящее время: Уральский Государственный Экономический Университет, специальность Управление персоналом
2025 "СкажиМи" Ораторское мастерство и публичные выступления;
2025 "Академия СЛ" Эмоциональный интеллект;
2025 ООО "Уральская школа тренинга" Коучинг в обучении;
2024 АНО ДПО "Высшая экономическая школа" Геймификация и игропрактика в обучении; Проведение фасилитационных и стратегических сессий;
2024 АНО "НИИДПО" Современные методы оценки персонала;
2023 АНО ДПО "Высшая экономическая школа" Бизнес-тренер;
Мой профессиональный путь связан со сферой продаж. Однако я смогла объединить опыт в этой сфере с обучением и развитием сотрудников. На протяжении последних 5 лет я занимаюсь обучением взрослых людей. Мной были реализованы программы как для начинающих продавцов, так и для опытных.
В работе мне помогают такие мои личные качества как: уверенность, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, обучаемость, а так же опыт и знания,
Я для бизнеса и про людей.