Построение работающего HR в компании
Подбор: Стандартизация работы рекрутеров, аналитика, настройка воронки подбора. Личный подбор.
Внутренний бренд: Диагностика - eNPS, вовлеченность, 1то1.
Удержание и развитие: Оценка, грейдирование, кадровый резерв
Высшее психологическоеПрофессиональная переводготовка: Управление персоналом, HR маркетинг