Елена Болотова

Бизнес-консультант

Сопровождение жизненного цикла сотрудника в компании: проектирование и профилирование должностей,  оценка персонала, дизайн команд, привлечение персонала, удержание персонала, управление талантами

Работа на проекте в смешанном режиме

15+ лет в бизнес-консультировании ( в том числе работа внутри компаний), более 15 реализованных проектов по оценке персонала, (аттестации, разработка систем оценки кандидатов, формирование кадровых резервов и их программ развития), владею разнообразными методами оценки персонала: разработка и проведение ассессментов, тестирование, интервью по компетенциям. Многолетняя практика разработки и проведения тренингов и практикумов (продажи, практики работы руководителя с персоналом, обучение внутренних тренеров).  Сертифицированный эксперт по продуктному  методу описания служебных функций,  разработала авторскую методику формирования профиля должности на его основе. Провожу диагностику HR-системы в компании, проектирую и методически сопровождаю изменения (описание бизнес-процессов, разработка положений и ЛНА,  опросников, чек-листов, и т.д.). Имею опыт разработки моделей компетенций для компаний производственного и В2В-продажного профиля