Если Вам:
-нужно нанять сотрудника, но не хватает времени;
-нужны сотрудники, но подходящих нет;
-есть текучка персонала;
-долго не можете закрыть вакансию;
-есть трудности с наймом;
-нет выстроенной системы адаптации.
Компании реализующие комплексные проекты по строительству и реконструкции зданий и сооружений (общестроительные работы, внутренняя отделка помещений);
Инжиниринговые компании специализирующиеся по направлениям: электромонтажные работы, слаботочные системы, наружные сети вода и канализация;
Проектные и архитектурные бюро специализирующиеся на проектировании ВиК, ЭОМ, КЖ, КМ и др.
Производственные компании (элетроустановочные изделия, товары народного потребления)
Управление персоналом. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, г. Москва, 2014г.
Менеджмент.Московский государственный гуманитарный университет имени М.А.Шолохова, г.Москва, 2015г.
Клиническая психология. Московский институт психоанализа, Москва, 2022г.
Коуч. Международная Академия Дополнительного образования, г.Москва, 2023г.
Курсы:
Управление персоналом. ООО «Учебно-исследовательский центр эффективных технологий управления персоналом», Санкт-Петербург, 2024г.
Управление персоналом. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва, 2016г.
В строительной и нефтегазовой отрасли работаю более 3-х лет, а в HR сфере с 2011 года.
350+ успешно закрытых вакансий в строительной отрасли.
Гарантирую качество: 87% нанятых мною сотрудников успешно проходят испытательный срок, что выше среднего по рынку на ~ 30%
По массовому подбору имею высокую конверсию в успешность (6%), что выше среднего по рынку (3%)
Даю адекватные сроки подбора: средний срок закрытия – от 14 до 23 дней