Мардинская Ангелина

HR-эксперт

Услуги для работодателей:

· Услуга по разработке и внедрению HR стратегии компании:

• Анализ текущей ситуации: Оценка существующих HR-процессов, структуры организации и уровня вовлеченности сотрудников.
• Определение целей: Формулирование краткосрочных и долгосрочных целей HR-стратегии в соответствии с общей стратегией бизнеса.
• Разработка программ: Создание программ по подбору, обучению, развитию и удержанию талантов, а также мероприятий по улучшению корпоративной культуры.
• Внедрение технологий: Использование современных HR-технологий и систем для автоматизации и упрощения процессов управления персоналом.
• Сотрудничество с руководством: Работа в тесном взаимодействии с топ-менеджментом и руководителями различных подразделений для интеграции HR-стратегии в общие бизнес-процес.

· Организационный дизайн по методологии Ицхака Адизеса:

• Разработка оптимальной оргструктуры бизнеса, отвечающей стратегии и актуальным планам развития или реорганизации компании;
• Оптимизация и устранение лишних уровней управления, дублированные, избыточные и потерявшие актуальность функции;
• Аудит текущей ТОП-команды.
• Проведение встреч для определения уровня компетенций сотрудников.
• Разработка наглядной визуализации и документирования оргструктуры и функциональной матрицы.

·  Рекрутинг: Закрытие позиций под ключ на любые руководящие должности,  Executive search, включая профиль должности, поиск, оценку и отбор кандидатов.

· Онбординг: Разработка и реализация программ адаптации новых сотрудников для быстрой интеграции в коллектив и процессы компании.

· Оценка персонала: Разработка модели компетенций, проведение комплексной оценки компетенций и потенциала сотрудников с использованием инструментов:

• Интервью по компетенциям;
• Оценка 360;
• Assessment center;
• Оценка эффективности персонала;
• Психотипирование по типологии Маейрс — Бриггс (MBTI).
• PID экспертиза

· Мотивация и вовлеченность: Проведение опросов вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, оценка результатов, разработка и внедрение программ повышения вовлеченности сотрудников.

·  Training & Development (T&D): 

• Организация и проведение обучающих мероприятий, тренингов по управленческим компетенциям и soft skills.
• Формирование и реализация планов по обучению и ИПР.
• Создание процесса преемственности.

· Аутплейсмент: Профессиональная помощь при увольнении сотрудников, в т.ч. в поиске новой работы.

· HR-брендинг: Формирование привлекательного образа работодателя для привлечения лучших талантов.

Услуги для соискателей:

· Карьерное консультирование:

• Помощь в профессиональном развитии и росте;
• Помощь в определении ваших сильные сторон и ключевых компетенций;
• Сопровождение при смене сферы деятельности;
• Разработка персонального плана развития карьеры;
• Обучение эффективным техникам самопрезентации и прохождения интервью.

Почему стоит обратиться ко мне:

• опыт и экспертиза: большой опыт работы в различных отраслях и компаниях.
• более 20 000 успешных интервью и тысячи кандидатов, трудоустроенных в компаниях,
• регулярное повышение квалификации, включая программу развития лидерских компетенций и сертификацию коуча,
• глубокое понимание рынка труда,
• индивидуальный подход и нацеленность на результат.
• конфиденциальность: строгое соблюдение конфиденциальности информации о компании и сотрудниках.

• Всесезонный курорт «Игора»
• Спортивно-развлекательный комплекс «Игора Драйв»
• Холдинг «Север-Метрополь»
• Сеть ресторанов «Мама Рома» и «Васабико»
• Группа компаний «НК Северо-Запад» (производство +дистрибуция)
• ЗАО «А’рдсконстракшн» (дистрибуция)
• ИТ-компания «ОТР» и др.