Подбор удаленного персонала. Оценка кандидатов. Проведение интервью.
Zt, CARELY, MPSKILLS, Beauty Profit, OP-POP ART, CберМАРКЕТИНГ, Онлайн-школы
Опыт закрытия вакансий:- Project, Product, Маркетологи, Продюсеры;- Методологи, Копирайтеры, Редакторы;- Сценаристы, Сторисмейкеры, SMM;- И других спецов по производству и продвижению контента и цифровых аккаунтов;- Руководящие должности – РОТ,РОМ,РОП, РОК;- Управляющие должности – СЕО, Опер. дир, Фин. диры, Эксперты, Тренеры.А также:- Клиентский отдел- Трафик/таргетинг- Личные помощники и бизнес ассистенты- Бухгалтерия- Юридические- Кураторы- Технические специалисты- АвтоворонщикиОпыт:- Более 250+ закрытых вакансий специалистов и ТОП-менеджмента;- Подбор сотрудника от 9 дней, с бесплатной заменой в течении 2-х недель;- Предоставление анализа рынка и альтернативных вариантов;- Выделение личного рекрутера, мотивированного на закрытие вакансии, при отсутствии в компании HR-специалиста;- Использование собственной базы кандидатов, TG-каналов и альтернативных источников поиска;- Авторская технология быстрого закрытия сложных вакансий;- Помощь в проведении собеседований, если у партнера нет опыта;- Проведение ТЗ, обучения, адаптации.Преимущества:1. ПОГРУЖЕНИЕ В ВАКАНСИЮПолное погружение в компанию, в вакансию. Ответы на все вопросы. Временный сотрудник на время подбора, который работает на сдельной оплате труда.2. ОСОБЕННЫЙ ПОДХОДЭкологичное отношение со всеми! Во всём! 3. ЛОЯЛЬНОСТЬПонимание чужих страхов, рисков и желаний! Гарантия результата.