Провожу тренинги по мотивации персонала, аудит кадровой документации, разрабатываю ЛНА (положения, регламенты, должностные инструкции и т.д.), отчетность, налаживаю и описываю бизнес-процессы с нуля, занимаюсь решением конфликтных ситуаций в коллективе, подбором персонала и аналитикой.
Мой опыт и сферы деятельности разнообразны.
Несколько высших:управление персоналом, психология, социология.
Также, есть переподготовки MBA:Управление персоналом и диплом директора по персоналу.
Состою в Реестре профессиональных кадровых работников.
Индивидуальный подход к проблеме, качественное решение, умение находить решение в сложных задачах, качество работы.