✪ Егор Клок

Рекрутер, коуч ICF

Консалтинговая компания Публика

• подбор персонала top и middle уровней (СЕО-1, -2, -3, "узкие" эксперты);
• подбор персонала фронт-линии;
• точечные исследования рынка труда;
• выстраивание функций подбора персонала и адаптации персонала с 0;
• внедрение цикличного исследования вовлечённости сотрудников;
• внедрение цикличной оценки сотрудников;
• автоматизации hr-процессов (подбор персонала, адаптация, оценка);
• коучинг \ менторинг руководителей;
• карьерное консультирование кандидатов;

Специализируюсь на следующих направлениях:

• Управление персоналом
• Финансы, аудит, бухгалтерия
• Маркетинг, PR, Digital
• Продажи
• Закупки, тендеры
• Транспортная и складская логистика
• Консалтинг, профессиональные услуги
• Информационные технологии
• Проектный менеджмент

• компании со сложным продуктом, предполагающим глубокое погружение и сложный поиск экспертов;
• компании малого и среднего бизнес с высокой динамикой роста оборота (x1,5, x2) и быстроизменяющимся орг дизайном и бизнес-процессам;
• компаниии, осуществляющие региональную экспансию;
• компании, которые впервые запускают процессы подбора, адаптации и оценки персонала с 0;

• 2010, Омский экономический институт, Факультет экономики и управление, специальность - Менеджер по управлению персоналом

Дополнительное обучение:

• 2023, Product manager, Нетология
• 2023, Основы SQL, Нетология
• 2022, PMBOK 7 Edition, PM Expert
• 2022, Современные методы фасилитации групповой работы, EY Academy
• 2021, Certified Coach (ACSTH), International Coachin University
• 2019, Интервью по компетенциям, Talent Q
• 2018, Геймификация в бизнесе, ICBT School
• 2016, Process Communication Model (PCM), D`N`A Leader
• 2016, Тренинг для тренеров, Academy of competences
• 2016, Бизнес-фасилитация, IMPER Group

• широкий кругозор, глубокое погружение в специфику бизнеса клиента;
• опыт работы в консалтинге (big4) и применение data driving подхода в работе с клиентами;
• опыт работы с широким спектром направлений подбора персонала: бизнес-анализ, продажи, финансы, аудит, бухгалтерский учет, управление рисками, инженерное направление, маркетинг;
• успешный опыт внедрения инструментов автоматизации подбора персонала, его адаптации и оценки;
• успешный опыт коучинга и менторинга пердпринимателей и руководителей подразделений;
• успешный опыт карьерного консультирования кандидатов, upgrade резюме и подготовки к собеседованию;