Если вы устали повторять требования и каждый раз получать не релевантных кандидатов - я вам помогу!
Если вам надоело обучать новичков, тратить на них время и получать от них заявления на увольнение спустя 2-3 месяца работы – я вам помогу!
Если вы задолбались работать за всех и к вам никто не хочет идти работать – я помогу вам закрыть вакансии!
Если к вам на вакансии откликаются не те или совсем не откликаются и каждый месяц вы оплачиваете очередную публикацию – я вам помогу!
Если вы уже потратили уйму денег на доступы к базе резюме, а результата так и не получили – я разберусь в чем проблема и помогу закрыть вакансию.
Если вы готовы работать как профессионал с профессионалом, выделять время на подробное обсуждение профиля должности, готовы делать не так как вы привыкли (например, описывать вакансию) – я смогу вам помочь.
Сентябрь 2021 — по настоящее время (удаленная занятость)
2 года 7 месяцев
Производство продуктов питания FMCG
Менеджер по подбору персонала
Полный цикл подбора персонала:
- рабочие на производство
- торговые представители и мерчендайзеры
- территориальные менеджеры
- склад, водители
- бухгалтерия, закупки, программисты 1СДо 15 разноплановых вакансий одновременно в работе по разным городам страны (Санкт-Петербург, Хабаровск, Екатеринбург, Новосибирск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк)
Февраль 2016 — октябрь 2021
5 лет 9 месяцев
АО "Сибэко" (сейчас ООО "Новосибирская Теплосетевая Компания")
Специалист 1 категории (подбор персонала и организация обучения)
одновременно 10-15 вакансий в работе- слесари, рабочие
- электромонтеры, КИПовцы
- специалисты офиса
Октябрь 2018 — март 2021
2 года 6 месяцев
ГК "Тимфорс" (TeamForce)
Специалист по подбору персонала (совместительство)
Работа по совместительству без официального трудоустройства.
- менеджеры продаж
- техническая поддержка
- установщики дополнительного оборудования
Декабрь 2014 — октябрь 2015
11 месяцев
АО "Сибирьэнергоремонт" (АО "СибЭР")
Специалист по подбору, адаптации и организации обучения персонала"
- организация обязательных видов обучения (промышленная безопасность, электротехнические допуски, аттестация сварщиков НАКС, охрана труда и другие)
Ноябрь 2013 — октябрь 2014
1 год
ООО "Строй-Инвест"
Менеджер по персоналу
- инженеры ПТО
- прорабы, мастера
- водители, машинисты крана, КМУ
Август 2011 — октябрь 2013
2 года 3 месяца
ООО "Заводской сервисный центр"
- уборщики, дворники
- водители.
2023 ИП Кузнецова "Рекрутинг в системе" (центр с государственной лицензией на образование рекрутеров)
2023 Конференция
2019 Конференция "Урожай Зарплата.ру"
2015 Тренинг "Практика подбора персонала"
2011 Алтайский государственный университет, Барнаул
Экономический (сейчас МиЭМис), Экономика труда и управление персоналом
Системность – я четко знаю, что нужно делать, чтобы закрыть вакансию релевантным кандидатом за 2-4 недели.
Вовлеченность – я не приступаю к работе по вакансии пока мы подробно не обсудим профиль должности. После обсуждения профиля вы не будете переживать, что кандидат будет не подходящий или не готов к вашим условиям. Вам не придется тратить время, собеседуя не релевантных.
Аналитичность – в подборе всегда держу руку на пульсе (воронке) и вовремя вижу проблемы, предлагаю вам варианты решения.
Честность – вы будете получать обоснованную и оцифрованную обратную связь по кандидатам, сможете видеть наглядно сильные и слабые стороны кандидатов, сравнивать их между собой, принимать взвешенное решение – заранее знать, как адаптировать новичка на работе.