Ростислав Беловицкий - Рекрутер -  - эксперт HRTIME

Ростислав Беловицкий
Рекрутер

5 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 6 февраля 2024 года
1620
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 4

Услуги исполнителя

Задачи, которые готов решать исполнитель

Добрый день!

Хочу поделиться с вами своими достижениями в области подбора персонала.

В течение последних пяти лет я работал активным рекрутером в нескольких крупных компаниях, где успешно нашел и привлек более 200 квалифицированных специалистов на различные позиции. Моя специализация заключается в поиске и подборе кандидатов для различных отделов: от IT и маркетинга до финансов и операций.

Одно из моих достижений, о котором я хотел бы рассказать, это своеобразная революция в процессе подбора персонала в одной из предыдущих компаний, где я работал. Вместо традиционных методов, я внедрил новые инструменты, такие как использование социальных сетей, фриланс-платформ и специализированных онлайн-сервисов для привлечения потенциальных кандидатов. Это помогло значительно расширить нашу базу данных и увеличить число квалифицированных кандидатов, которых мы привлекали на интервью.

Также, я разработал и успешно внедрил новую систему оценки кандидатов, которая помогла моей команде принимать решения на основе объективных данных. Это включает в себя использование структурированных интервью, оценку навыков и компетенций кандидата, а также тестирование на профессионализм и командную работу.

Закрыл за месяц 3 сеньоров ( 2 фронта на React, 1 PHP) В среднем закрываю позиции за 10 дней

Мои клиенты

Всех наших клиентов можно посмотреть на сайте - https://cy/

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
5 лет

Опыт работы в секторах

Финансы
5 лет
Ритейл
5 лет
Консалтинг
5 лет
Маркетинг, PR
5 лет
IT
5 лет

Образование

НИУ ВШЭ

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Мои достижения также отражаются в повышении эффективности и качества процесса подбора персонала. Благодаря активному сотрудничеству с отделами заказчиками, я смог уменьшить время найма и увеличить долю успешных планирований встреч с кандидатами. Большинство моих кандидатов успешно проходят интервью и проявляют высокую степень приверженности компании.

В целом, мои достижения в подборе персонала отображают мой стремление к инновациям, систематическому подходу и постоянному повышению качества работы рекрутера. Я верю, что каждый человек имеет свое уникальное место в организации, и моя задача - найти именно того кандидата, который сможет внести максимальное значение и сделать компанию еще успешнее.

Услуг: 4
Юридическая форма
Физическое лицо
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.