Разработаю ЛНА (от политик до инструкций) для создания бизнес-блока "Управление персоналом" в вашей компании. Помогу выстроить систему c учетом возможностей и потребностей компании: с одним hr-специалистом, при наличии отдела или нескольких подразделений. Имею опыт создания Корпоративного университета и выстраивания системы адаптации, обучения и наставничества. Помогу составить портфолио. Отредактирую резюме специалиста без опыта работы. Проведу индивидуальную консультацию для выявления сильных сторон личности. Проведу индивидуальный тренинг "Проходим собеседование". Организую групповую игропрактику по профориентации. Подберу стажировку с учетом потребностей школьника, студента, молодого специалиста. Подготовлю контент для подвижения личного бренда в социальных сетях.
Начинающие HR-менеджеры. Студенты, молодые специалисты, специалисты без опыта работы в отрасли.
1993 - Пензенский государственный педагогический институт. Исторический факультет. Квалификация: учитель истории и социально-политических дисциплин.
2001 - МГСУ, кандидат исторических наук
2008 - РГСУ. Факультет психологии и социальной работы. Квалификация: Психолог. Преподаватель психологии
2019 - аккредитация Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения
Опыт работы в качестве Директора по персоналу на производственных предприятиях и холдингах с полным спектром услуг по управлению персоналом. Преподавание курса "Управление персоналом" в вузе, степень кандидата наук. Индивидуальный подход, ориентация на запросы и особенности клиента. Опыт работы в карьерном консультировании более 10 лет - в качестве корпоративного консультанта и в частной практике. Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.